Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.

Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Als Projektmanager im Bereich Business Development / Mergers & Acquisitions planen, steuern und verantworten Sie Projekte im Kontext von Business Development, M&A und Standortentwicklung für alle Standorte der Infrareal Gruppe.

✓ Die Entwicklung unserer Standorte ist Ihre ***** von der Marktbearbeitung zur Gewinnung neuer Standortmieter bis zur Konzeptarbeit für die Standorte sowie der Ausbau des Partnernetzwerkes liegt in Ihrer Hand.

✓ Die Weiterentwicklung einer Zielmarkt- und Kennzahlendatenbank im Zuge der Standardisierung unserer M&A Prozesse zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.

Sie bringen einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder aus einem technisch-naturwissenschaftlichen Feld, gepaart mit Erfahrung im Projektmanagement und aus dem M&A-Bereich oder einer Unternehmensberatung, mit.

✓ Das MS Office Paket, ERP- und Projektmanagementsysteme kennen Sie bereits aus Ihrem bisherigen Berufsalltag.

✓ Neben einem Talent für strategische Konzeptarbeit überzeugen Sie mit sicherem Englisch bei Präsentationen und Verhandlungen.

Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
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Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
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Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
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30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
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Betriebliche Kinderbetreuung
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Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
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Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
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Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender **** [E-Mail Adress gelöscht]