Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.

Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Als Cyber Securtiy Engineer (m/w/d) sind Sie unser Single Point of Contact für jegliche IT-Security Fragen im Konzern.

✓ Die Erstellung von Policies zur IT-Sicherheit, Einführung und Aufrechterhaltung eines ISMS nach DIN ISO 27001 sowie die Weiterentwicklung von vorbeugenden Sicherheitsmaßnahmen gehören dabei zu Ihren Aufgaben.

✓ Sie sorgen für eine Erhöhung der IT-Security Awareness bei unseren Mitarbeitenden und unterstützen bei Cyber-Security-Vorfällen sowie bei Audits durch oder von Kundenunternehmen.

Neben einer Berufsausbildung im Bereich Informatik sind Sie zertifiziert als Information Security Officer/ISB nach DIN ISO 27001.

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Aus Ihrem bisherigen Berufsalltag bringen Sie nicht nur umfangreiche Kenntnisse im Bereich IT-Security, sondern auch im Umfeld von Clients, Servern, Applikationen, Infrastruktur sowie Webtechnologien und Cloud-Systemen mit.

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Englischkenntnisse und Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement runden Ihr Profil ab.
✓ Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
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Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
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Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
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30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
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Betriebliche Kinderbetreuung
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Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
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Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
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Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.