Hast du Lust, mit uns gemeinsam die Nr.1 im Balkonkraftwerk Space zu werden und unser Team auf neue Höhen zu katapultieren? Dabei bist du auf der Suche nach neuen Herausforderungen und legst Wert auf ein motiviertes Team mit richtig Feuer unterm Hintern?

Dann bist du bei uns genau richtig! Solakon schafft die Möglichkeit für jede/n, die eigenen Stromkosten, den Stromverbrauch und die Stromquelle selbst zu bestimmen und in die Hand zu nehmen. Und all das mit “Balkonkraftwerken” für den privaten Haushalt - und da das Geschäft boomt, sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die unser HR Department übernimmt, ausbaut und neue Standards einführt.

Das sind deine Aufgaben:

Als erfahrene/r HR Manager/in übernimmst du Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Du gestaltest eine inspirierende Arbeitsumgebung, unterstützt im Recruiting und begleitest den ganzen Prozess, bist Ansprechpartner/in für das Team und unterstützt das Wachstum von Solakon – in einem schnell wachsenden Umfeld mit viel Raum für deine persönliche Weiterentwicklung.

• Strategische Ausrichtung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die HR-Strategie optimal auszurichten. Dabei entwickelst du Maßnahmen, die unsere Unternehmenskultur stärken, Mitarbeiterbindung fördern und neue Talente für Solakon begeistern. Dein strategischer Weitblick sorgt dafür, dass HR ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs ist.
• HR-Prozesse & Administration: Du optimierst und standardisierst unsere HR-Prozesse, damit sie effizient und zukunftssicher sind. Themen wie Vertragsmanagement, Gehaltsabrechnungen, Onboarding und Offboarding wickelst du routiniert und zuverlässig ab.
• Recruiting & Employer Branding: Du begleitest und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über Bewerbungsgespräche bis hin zur finalen Einstellung. Gleichzeitig stärkst du unsere Arbeitgebermarke und sorgst dafür, dass Solakon als Top-Arbeitgeber wahrgenommen wird.
• Mitarbeiterbetreuung & Feedbackkultur: Du bist die erste Ansprechperson für das gesamte Team in personalrelevanten Themen. Mit einem offenen Ohr und einer lösungsorientierten Herangehensweise schaffst du Vertrauen und förderst eine Feedbackkultur, die unsere Teams stärkt.
• Arbeitsrecht & Compliance: Du kennst dich im deutschen Arbeitsrecht aus und stellst sicher, dass alle HR-Maßnahmen gesetzeskonform sind. Ob Vertragsgestaltung, Datenschutz oder arbeitsrechtliche Fragen – du hast alles im Griff.
• Immer am Puls der Zeit: Du bist wissbegierig und bleibst stets auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich. Egal ob neue Tools, Trends oder gesetzliche Änderungen – du setzt dein Wissen ein, um Solakon optimal aufzustellen.

Das bringst du mit:

Um als HR Manager/in bei uns erfolgreich zu sein, solltest du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:

• HR ist deine Leidenschaft: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources mit und hast umfassendes Wissen in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und HR-Prozesse. Du verstehst die Bedürfnisse eines wachsenden Unternehmens und kannst sie gezielt mit passgenauen HR-Lösungen unterstützen.
• Organisationstalent: Du bist strukturiert, detailorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Effiziente Prozessgestaltung und die Nutzung moderner HR-Tools gehören für dich zum Alltag.
• Arbeitsrechtliches Know-how: Du kennst dich im deutschen Arbeitsrecht aus und kannst dieses Wissen sicher und pragmatisch anwenden. Vertragsgestaltung, Datenschutz und Compliance sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Alltags.
• Strategischer Weitblick: Du kannst HR-Themen strategisch denken und mit den Unternehmenszielen verknüpfen. Dabei behältst du sowohl die kurzfristigen Bedürfnisse als auch die langfristige Entwicklung des Teams im Blick.
• Recruiting-Expertise: Du bist ein Profi darin, Talente zu finden, zu begeistern und langfristig an ein Unternehmen zu binden. Von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsgespräch bis hin zur erfolgreichen Einstellung – du weißt genau, worauf es ankommt.
• Lösungsorientiert & Prozessass: Du arbeitest gerne mit Kennzahlen und erkennst schnell, wie man Prozesse effizient gestaltet. Du nutzt diese Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen abzuleiten.
• Menschlich und empathisch: Du bist ein verlässlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit deinem Gespür für Menschen und Situationen schaffst du Vertrauen und sorgst für eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre.

Was wir dir bieten:

• Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Drive bei gleichzeitig hoher Professionalität.
• Werde Teil eines Teams, welches auf Champions League Niveau agiert und bringe dein Wissen und Skillset gemeinsam mit uns auf die nächste Stufe.
• Uns ist Spaß an der Arbeit wichtig, daher suchen wir neben dem beruflichen Fit allen voran den persönlichen Fit mit dem Team.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt.
• Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Highland Games, Escape-Room oder Paintball).
• Weiterbildungen sind bei uns erwünscht und können frei angesprochen werden.
• Wir kommunizieren ehrlich und transparent und schätzen eine offene Feedbackkultur.
• Die Stelle ist remote im Homeoffice möglich.
• Ausstattung mit neuester Apple-Technik.

Du hast Lust, uns kennenzulernen und mehr über die Position zu erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!