Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbindet Afileon das Wissen und die Leistungsfähigkeit herausragender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig.

Senior Recruiter (m/w/d)

Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe von Steuerkanzleien arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist du hier genau richtig! In der Rolle als Senior Recruiter (m/w/d) unterstützt du unser dynamisch wachsendes Team dabei, die besten Talente für die Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung zu gewinnen. Mit deinem klaren Gespür für passgenaue KandidatInnen baust du eine starke Talent Pipeline auf und sicherst so die Grundlage für unseren langfristigen Erfolg.

Deine Aufgaben:

Als wertvoller Teil unseres Recruiting Teams bist für den gesamten Recruiting Cycle verantwortlich – von der Anforderungsanalyse über die aktive Ansprache bis hin zum Onboarding der neuen Talente.

• Du verantwortest du den Aufbau und die Pflege langfristiger Talentpools, um Schlüsselrollen in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung gezielt und effizient zu besetzen.
• Du führst intensive Briefings mit den Hiring Managern durch, um deren Personalbedarfe zu verstehen und individuelle, zielgerichtete Recruiting-Strategien zu entwickeln.
• Gemeinsam mit dem Head of Talent Acquisition definierst und implementierst du innovative Ansätze, um unsere Sourcing- und Recruiting-Strategien weiterzuentwickeln.
• Du betreibst Active Sourcing Maßnahmen in relevanten professionellen Netzwerken wie LinkedIn, steuerst Personalberatungen sowie Social Media Kampagnen.
• Unsere Hiring Manager begleitest du professionell durch den gesamten Auswahlprozess, einschließlich der Durchführung von Job Interviews und der finalen Entscheidungsfindung.
• Durch Marktanalysen und die kontinuierliche Beobachtung neuer Trends im Recruiting optimierst du unsere Prozesse und entwickelst kreative Lösungen, um unsere Employer Brand zu stärken.

Dein Profil:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder in einer Personalberatung gesammelt.
• Deine Expertise im Active Sourcing ist fundiert und du hast nachweisbare Erfolge in der Nutzung von Plattformen wie LinkedIn sowie in der Ansprache über weitere Online- und Offline-Kanäle.
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und überzeugst mit deinem professionellen und verbindlichen Auftreten gegenüber KandidatInnen und internen Stakeholdern.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist in der Lage, mehrere anspruchsvolle Projekte gleichzeitig zu steuern, ohne den Überblick zu verlieren.
• Dank deines analytischen Geschicks weißt du deine KPIs zu interpretieren und die passenden Stellschrauben im Recruiting Funnel zu identifizieren.
• Mit deinem hohen Qualitätsanspruch, deiner Serviceorientierung und deiner strategischen Denkweise bist du eine Bereicherung für unser Talent Acquisition Team.

Das erwartet dich bei uns:

• Gestalte den Erfolg: Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit.
• Flexibilität first: Unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht dir viel Flexibilität in deiner Arbeitsgestaltung. Du kannst überwiegend mobil arbeiten. Weil wir den regelmäßigen persönlichen Austausch unersetzlich finden, treffen wir uns hin und wieder im Office.
• Erfolge feiern: Regelmäßige Mitarbeiter Events lassen uns als Team enger zusammen rücken und sorgen für neue Impulse.
• Wachse mit uns: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung und bieten dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer schnell wachsenden Gruppe.
• Mit Sicherheit in die Zukunft: Profitiere von der Stabilität einer zukunftssicheren Branche, in der qualifizierte Fachkräfte immer gefragt sind.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam als starkes Team unsere Recruiting-Ziele zu erreichen!