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Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmenin Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen undist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichenAnsprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem KerngeschäftVermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr2023 Erlöse von 1,241 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmietevon 6,58 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rundeinem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatzfür effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit derGründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerungbestehender Heizanlagen (termios), den Einbau und die Wartunghocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und die digitale,serielle Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihrnachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen. Die LEG WohnenNRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit achtNiederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mitallen LEG-Serviceleistungen. Für die Niederlassung Köln suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Ludwigshafen,Kaiserslautern und Landau befristet bis zum 30.04.2026 einenVermieter (d/w/m) Aufgaben - Neuvermietung und Vermarktung: Sieübernehmen die Verantwortung für die Neuvermietung und Vermarktunggekündigter Bestandswohnungen. - Wohnungsbesichtigungen: Sie führenprofessionelle Wohnungsbesichtigungen durch. - Vertragsmanagement:Sie initiieren und schließen Mietverträge erfolgreich ab. -Übergaben und Abnahmen: Sie unterstützen bei Wohnungsübergaben,Vorabnahmen und Endabnahmen. - Sanierungsmanagement: Sie stimmendie Sanierungen leerstehender Wohnungen ab, gewährleisten dieQualität der Arbeiten und koordinieren die Freigaben. - Marketingund Analyse: Sie erstellen Exposés, führen Markt- undKonkurrenzanalysen durch, gestalten Mietpreise und setzenMarketingstrategien um. Profil - Qualifikation und Berufserfahrung:Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zumImmobilienkaufmann (d/w/m) oder eine äquivalente kaufmännischeQualifikation und bringen relevante Berufserfahrung im Vertriebmit. - Recht und Verträge: Sie besitzen Kenntnisse imVermietungsmarketing und -recht sowie Vertragsrecht. - Mobilität:Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und ein eigenes Fahrzeug.- EDV-Kenntnisse: Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise inSAP. - Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten,Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft, Vertriebsstärke,Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine eigenständigeArbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Abhängig von Standortund Fachbereich bieten wir: - Gesundheitsmanagement: PräventiveVorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst. -Great Place To Work? Na klar! 84% unserer Mitarbeiter bestätigen,dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair,flexibel und sozial sind. - Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger,interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir lebenflache Hierarchien! - LEG-Akademie: Umfangreiches Onboarding,Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderungoder Diversitätsprogramme. - LEG-Familienservice: Beratungsangebotefür flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen. -LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiernoder auch Karneval. - Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub undzusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung,kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und CorporateBenefits. - Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung undMitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblenArbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wirfür eine optimale Work-Life-Balance.