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Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, dennachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als einesder führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära destechnologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmenund internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wirkombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzesmit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mitanhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legenwir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teamsarbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, indem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamworkgroßgeschrieben werden. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zuübernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zugestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben unddie Spitze erreichen. Aufgaben Das bewegst Du: - Du bistverantwortlich für die Nachverfolgung von Maßnahmen, den Aufbau vonStrukturen und Governance und suchst dabei ständig nachOptimierungspotenzialen - Du fungierst als Schnittstelle undBeziehungsmanagement zu anderen Abteilungen, Interessengruppen oderexternen Parteien - Du bist die Schnittstelle zur Personalabteilungin Bezug auf das Onboarding neuer Mitarbeiter, Definition vonGeschäftsanforderungen in Bezug auf die Personalabteilung usw. -Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung des COO in diversen Themen- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung der wöchentlichenSitzungen der Technologie-Teams, einschließlich der Vorbereitungder Tagesordnung der Teamsitzungen, der Sitzungsprotokolle, derAktionspunkte usw. - Sicherstellung eines strukturierten Überblicksüber alle laufenden To Do's und AP's Profil Das bringst Du mit: -Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion undmit einem unternehmerischen Hintergrund mit Schwerpunkt aufBetrieb, Unterstützungsfunktionen und Governance - Ein Studium inWirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbareQualifikation - Erfahrung in der Leitung von Projekten undnachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Mitwirkung an organisatorischenVeränderungen - Ausgezeichnete PC-Kenntnisse und Kenntnissegrundlegender Anwenderprogramme (z. B. Word, Excel, PowerPoint) -Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Veränderungenund Wandel - Ausgezeichnete Fähigkeit, Einfluss zu nehmen undVeränderungen in einem multikulturellen und funktionsübergreifendenUmfeld zu fördern - Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse inWort und Schrift (C1) Wir bieten - Ein diverses, multikulturellesSetup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork,Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit,unsere Organisation mitzugestalten - Ein attraktives Gehaltspaket -Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabefrei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mitOption auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 TageWorkation aus dem EU-Ausland - Kostenloses HomeOffice-Equipment:Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von unsBildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl -Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten undMobilfunk-Produkte - 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitereUrlaubstage gegen Gehaltsverzicht - Unterstützung während DeinerElternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst -Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deinerfachlichen und persönlichen Entwicklung - Und natürlich auch eineüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichenAltersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- undGesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationaleKarrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zuvergünstigten Konditionen und vieles mehr…