Dr. Oetker
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Dr. Oetker denkt heute schon an morgen und unterstützt die Mitarbeiter mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Coaching
Dr. Oetker setzt auf die Förderung talentierter Mitarbeiter und bietet ein breites Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen an.
Flexible Arbeitszeiten
Mithilfe flexibler Arbeitszeiten und verschiedener Arbeitszeitmodelle leistet Dr. Oetker einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gesundheitsmaßnahmen
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist für Dr. Oetker ein wichtiger Baustein seiner nachhaltigen und mitarbeiterorientierten Personalpolitik.
Homeoffice/Remote Work
Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, erhöht die Work-Life Balance der Mitarbeiter von Dr. Oetker.
Familienfreundlich
Dr. Oetker unterstützt seine Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung mittels Kitaplätzen und Ferienspielen.
Mentoring
Patenschaften erleichtern den Unternehmenseintritt.
Mitarbeiterevents
Betriebsfeste unterstreichen die Wertschätzung und das kollegiale Miteinander der Mitarbeiter bei Dr. Oetker.
Verkehrsmittelzuschuss
Dr. Oetker Mitarbeiter profitieren von vergünstigten Nahverkehrskonditionen.
Fitnessangebote
Durch unseren Betriebssport besteht die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Kollegen sportlich aktiv zu werden.
Informationen zum Unternehmen
Wir sind ein Team von über 16.500 Mitarbeiter*innen weltweit, in dem alle eines gemeinsam haben: Wir lieben, was wir tun. #JoinTheTaste
Interviews
Beliebte Bereiche im Unternehmen
Awards und Auszeichnungen
Kontakt zum Unternehmen
Melanie Meyer
Internationales Traineeprogramm
Fiona Pagenstedt
Praktika und Abschlussarbeiten