Schwarz Corporate Solutions

Lidl und Kaufland kennt wohl jeder von euch, oder? Die Dienstleister hierfür sind wir – die Schwarz Dienstleistungen. Mit unseren vielfältigen Fachbereichen und den besten Mitarbeitenden unterstützen wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe und stärken unseren Kollegen in den Filialen, in der Produktion, im Wertstoffmanagement sowie in den Digitalunits den Rücken.

Neuen Mitarbeitern kann es manchmal schwerfallen, sich im Unternehmen schnell zurechtzufinden und firmeninterne Zusammenhänge zu erkennen. Deshalb stellen wir allen Einsteigern in ihrer Einarbeitungsphase einen Paten zur Seite, der ihnen bei allen Fragen zur Verfügung steht. Den Rahmen der gemeinsamen Zusammenarbeit bestimmen beide dabei gemeinsam und individuell.

Wir legen großen Wert darauf, alle Einsteiger ihren Kompetenzen und ihrer Affinität entsprechend einzusetzen, sie zu fordern und zu fördern, denn nur so können wir gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir bieten auf unterschiedlichen Ebenen sowohl Fach- als auch Führungspositionen an. Ein Wechsel zwischen der Fach- und Führungskarriere ist bei entsprechender Eignung ebenfalls möglich. Man kann sich aber auch innerhalb einer dieser Laufbahnen entwickeln. Egal für welche Laufbahn man sich entscheidet, wir bieten unseren Einsteigern eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine interne Stellenbörse. So können sie gemeinsam mit uns wachsen.

LEISTUNG

Wir wachsen gemeinsam und über uns hinaus.

Leistung ist der Kern unseres Handelns. Sie macht uns stolz und ebnet den Weg für unser Wachstum – persönlich, als Team und als Unternehmen. Wir setzen uns anspruchsvolle, jedoch realistische Ziele und verfolgen diese mit Leidenschaft. Denn wir haben Großes vor und wollen viel bewegen. Überall, wo uns Herausforderungen begegnen, verwandeln wir sie in Chancen. Wir suchen nach effizienten Lösungen und wählen den pragmatischen Weg. So festigen wir unsere führende Position und schaffen Mehrwert für unsere Kunden.

RESPEKT

Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt.

Unter Respekt verstehen wir ein offenes, anerkennendes und faires Verhalten. Wir sprechen miteinander, nicht übereinander. So gestalten wir eine Kultur, in der jeder wertgeschätzt wird. Wir setzen uns für gleiche Chancen ein, indem wir Vielfalt mit Neugier begegnen und als Stärke anerkennen. Respektvolles Verhalten bildet die Grundlage unseres Erfolges.

VERTRAUEN

Wir glauben einander und aneinander.

Vertrauen ist die Basis für alles, vor allem für gute Zusammenarbeit. Deshalb glauben wir einander und aneinander. Unsere Kommunikation ist offen und ehrlich. Jeder kann sich auf uns und unser Wort verlassen, denn wir halten uns an Versprechen und Vereinbarungen. Aus Fehlern lernen wir, um uns zu entwickeln und zu wachsen.

BODENSTÄNDIGKEIT

Wir denken groß, ohne dabei abzuheben.

Bodenständigkeit ist ein Grundpfeiler unseres Erfolges und unserer Stabilität. So sind wir groß geworden und so werden wir auch in Zukunft weiter wachsen, ohne dabei die Bodenhaftung zu verlieren. Wir handeln ergebnisorientiert. Wir kennen unsere Stärken und Schwächen und gehen konstruktiv mit ihnen um. Vor allem aber begegnen wir einander auf Augenhöhe und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.

VERBUNDENHEIT

Ein Wir ist stärker als viele Ichs.

Verbundenheit bedeutet Zusammenhalt und Loyalität. Wir wollen, dass sich jeder als Teil unserer Gemeinschaft fühlt. Denn ein „Wir“ ist stärker als viele „Ichs“. Wir setzen auf starke, langfristige Beziehungen, sowohl intern als auch extern. Denn wir wissen: Erfolgreich sind wir nur gemeinsam.