Schwarz Corporate Solutions: So läuft der Berufseinstieg.

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Handel ist Wandel - deshalb ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter ein gewisses Maß an Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität mitbringen. Dabei sollte der Mitarbeiter auch zielorientiert und strukturiert arbeiten und Lust haben erste Verantwortung zu übernehmen. Um unsere innovativen Themen voranzutreiben, setzen wir auf Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

mehr als marktüblich

• dynamisch
• innovativ
• wertschätzend

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich auf der Fach- und Führungsebene weiterzuentwickeln. Dazu stellen wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. ein berufsbegleitendes Studium, zur Verfügung. Darüber hinaus ist es möglich, weitere Erfahrung bei abteilungsübergreifenden und internationalen Auslandseinsätzen zu sammeln.

mehr als marktüblich

• kollegial
• produktiv
• professionell

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Mein Tipp ist, dass man auf jeden Fall seine praktische Erfahrung im Lebenslauf angibt, am besten in Verbindung mit dem bisherigen Aufgabenbereich. Ich glaube das war bei mir auf jeden Fall ein Vorteil. Im Bewerbungsgespräch selbst ist es am besten, man bleibt sich selbst treu und verstellt sich nicht. Am besten man geht optimistisch ins Gespräch und ganz wichtig ist, sich selbst keinen Druck zu machen.

In der Regel beginne ich meinen Arbeitstag mit dem obligatorischen Blick ins Mailpostfach. Diese bearbeite ich wenn möglich bis zum ersten Termin. Einen typischen Arbeitstag gibt es bei mir tatsächlich nicht. Da ich in mehreren Projekten mitwirke und viel Kontakt zu externen Kooperationspartnern habe, fallen immer unterschiedliche Aufgaben an. Das macht meinen Job sehr abwechslungsreich und genau das mag ich daran.

Wir haben die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen. Zusätzlich haben wir interne Aufstiegschancen.