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ekipa GmbH (Junior) Business Development Manager (m/w/d)
Frankfurt
Veröffentlicht am 06.08.2024 Festanstellung
(Junior) Business Development Manager (m/w/d)

Wir sind ekipa und unsere Mission besteht darin, den Innovationsgeist der digitalen Generation zu erschließen und Innovationen voranzutreiben, die nachhaltig Bestand haben.

Dafür führen wir gemeinsam mit großen Organisationen aus Wirtschaft und Politik Innovationsprojekte durch und adressieren somit die großen Herausforderungen unserer Gegenwart und Zukunft.

Mit unseren etablierten Formaten wie Deutschland 4.0 und INNOVATE 2030 haben wir Tausende Menschen zusammengebracht und befähigt, neue Innovationen, nachhaltige Geschäftsmodelle und kreative Lösungen zu entwickeln. Und in Zukunft planen wir noch größere Formate.

Um dieses Vorhaben zu meistern, suchen wir engagierte und innovationshungrige Mitstreiter, die mit unseren Partnern wie Samsung, Swarovski, der Bundesregierung oder den UN zusammenarbeiten möchten!

Um zukünftig noch mehr Kunden auf dem Weg in eine innovative Zukunft zu begleiten, stellen wir nun einen Business Development Manager ein. Die Gewinnung neuer Kunden und Partner aus Politik und Wirtschaft sind essenziell, um unsere Mission zu erfüllen.

Aufgaben

Dabei lässt sich dieses Tätigkeitsfeld in folgende zentrale Aufgabenfelder untergliedern:

  • In unserem B2B Geschäftsmodell gewinnen und betreuen wir große Unternehmen für die Durchführung strategischer Innovationsprojekte
  • Dabei gehört zu der Kundengewinnung deutlich mehr als die klassische Kaltakquise
  • Als Business Development Manager identifizierst du Innovationspotenziale etablierter Unternehmen und Organisationen und verantwortest den gesamten Sales-Prozess
  • Du organisierst und koordinierst die Identifikation passender Ansprechpartner, führst die Ansprache über durch uns validierte Kanäle durch und baust somit kontinuierlich einen eigenen Sales Funnel auf, in dem du immer mehr neue Unternehmen für Innovationsprojekte mit ekipa überzeugst
  • Als erster Ansprechpartner für neue Kunden identifizierst du mit unserem Consulting Team Pain Points und pitchst passgenaue Konzepte vor Entscheidern
  • Darüber hinaus führst du mit Neu- und Bestandskunden Workshops durch, um die Strukturen und Kultur besser zu verstehen und individuelle Angebote zu entwickeln
  • Aber damit nicht genug: Im Zuge unserer internationalen Expansion arbeitest du gemeinsam mit der Geschäftsführung federführend an der Identifikation relevanter Märkte, unterstützt in der strategischen Entscheidungsfindung und baust dir auch international ein eigenes Innovationsnetzwerk auf
Qualifikation

Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, sind folgende Fähigkeiten und Eigenschaften sehr hilfreich

  • Um mit Entscheidern großer Unternehmen und Organisationen im Innovations- und Digitalisierungsbereich auf Augenhöhe sprechen zu können, bringst du Selbstsicherheit, rhetorische Fähigkeiten und Know-How über moderne Technologien und Trend-Themen mit
  • Du denkst proaktiv und unternehmerisch und bist in der Lage, dich schnell in komplexe Sachverhalte hineinzudenken
  • Du bist mehr als ein „Verkäufer“: Du bist in der Lage, die Strukturen großer Unternehmen zu durchdringen und gemeinsam mit ihnen Visionen für neue Geschäftsmodelle sowie die Digitale Transformation zu entwickeln
  • Außerdem bringst du im Optimalfall bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb mit
Benefits

Damit du dich stets entwickeln und wachsen kannst, schaffen wir passende Rahmenbedingungen und eine Teamkultur, die dein Wachstum kontinuierlich fördert:

  • Du erhältst Einblick in die Themen, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft bewegen: Was sind die neuesten Technologien? An welchen Innovationsfeldern arbeiten DAX-Konzerne? Wie sehen die Geschäftsmodelle der Zukunft aus? All das wirst du zukünftig tagtäglich durch deine Rolle bei ekipa und deine eigenen Kunden erfahren
  • In einer flachen Hierarchie wirst du von Tag 1 maximale Verantwortung bekommen: Du kannst eigenständig Zielmärkte identifizieren, Konzepte für Kunden entwickeln und auch deine eigene Neukundenansprache selbst gestalten
  • Trotz großer Verantwortung arbeitest du dabei nie allein: Gemeinsam mit unserem Sales Team wirst du dafür sorgen, dass das rasante Wachstum von ekipa noch stärker wird
  • Auch deine persönliche Weiterentwicklung genießt höchste Priorität: Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, regelmäßige Coachings sowie den Zugang zu einem Netzwerk an Mentoren wirst du deine Fähigkeiten, dein Fachwissen und deine Soft Skills weiterentwickeln
  • Du profitiert von unseren New-Work Benefits, dazu gehört die 4-Tage Woche

Gemeinsam können wir elementarer Bestandteil einer innovativen und nachhaltigen Zukunft werden. Wir sind überzeugt, dass wir damit Menschen, Gesellschaften und unsere Welt positiv verändern können.

Wenn auch du diese Veränderung mitgestalten möchtest, dann schick uns deinen CV und steige unkompliziert in unseren Bewerbungsprozess ein!



Open Innovation Platform – we connect the #DigitalGeneration with companies #Innovationprojects #Students #Startups

Standort

ekipa GmbH, Frankfurt

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Wie mache ich schnell im Business Development Karriere?

Es gibt zwar kein spezielles Business-Development-Studium, manchmal ist es aber als Studienschwerpunkt wählbar. Der fachliche Hintergrund richtet sich nach der jeweiligen Branche des Business-Development-Jobs, meist im Bereich Technik oder Naturwissenschaft. Eine Position zum Berufseinstieg findet man eher selten – meistens sind in einer Stellenanzeige im Business Development drei bis fünf Jahre Berufserfahrung erwünscht. Ebenso werden internationale Erfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse vorausgesetzt.

Welche verschiedenen Business-Development-Jobs gibt es?

Als Business-Development-Manager beschäftigst du dich mit spannenden, zukunftsbezogenen Fragen deines Unternehmens. Dabei kann man in verschiedenen Bereichen tätig werden, zum Beispiel im Vertrieb, im Produktmanagement oder im Marketing. Aber egal, ob du Wettbewerbsanalysen durchführst, bei Themen wie Kampagnenmanagement und Vertriebsprozessoptimierung berätst oder den Markt der Zukunft untersuchst, deine Karriere im Business Development kann völlig unterschiedlich aussehen!

Wie zukunftsfähig ist der Job im Business Development?

Die strategische und operative Weiterentwicklung eines Unternehmens mittels neuer Produkte und Geschäftsfelder bildet einen der wichtigsten und gewinnträchtigsten Geschäftsbereiche. Somit werden Jobs im Business Development auch in Zukunft immer gefragt sein. Außerdem bieten sich dir im Laufe deiner Karriere im Business Development viele Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten, ob als Abteilungsleiter oder als Geschäftsführerin – als Business-Development-Manager wartet meist große Führungsverantwortung.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Business-Development-Stellenangebote?

Bist du auf Jobsuche im Business Development, sollte deine Bewerbung mit Bedacht geschrieben sein: Stelle genau heraus, welche Stationen in deinem Lebenslauf für dich sprechen und achte darauf, dich von deiner Mitbewerberkonkurrenz abzuheben – schließlich wird genau das dein Job als Business-Development-Manager. Dass deine Bewerbung orthographisch und grammatikalisch einwandfrei sein sollte, versteht sich von selbst. Weitere Tipps für den Bewerbungsprozess findest du hier.

Was verdiene ich im Business Development?

Spanne Gehalt
von 5.112 €
Ø 5.869 €
bis 6.737 €

Gute Nachrichten: Mit deinem Job als Business-Development-Manager gehörst du deutlich zu den Besserverdienern. Das Durchschnittsgehalt einer Stelle im Business Development beläuft sich auf etwa 5.190 Euro brutto monatlich mit viel Luft nach oben. Hier findest du konkrete und aktuelle Zahlen zum Gehalt als Business Development Manager.

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