DAS SIND IHRE AUFGABEN Übernahme der Konzeptionierung, Entwicklung, Optimierung und Pflege von Datenintegrationsprozessen für die Malteser BI Plattform Mitarbeit bei der Gestaltung der zukünftigen Datenstrategie, sowie am Business Intelligence Competence Center (BICC) der Malteser Umsetzung von fachlichen Anforderungen auf Grundlage von Grobkonzepten/Lastenheften/ Anforderungsspezifikationen in wirtschaftliche und bedarfsgerechte IT-Lösungen und Geschäftsprozesse Beratung und Betreuung der Kunden und KeyUser im Zuge des gesamten Application Lifecycle Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen und Störungen Erstellung von IT-Feinkonzepten, Testfallermittlungen und Testplänen, Cut-Over und GoLive Planung Selbstständige Umsetzung von Anforderungen und Programmieraufgaben einschließlich Funktionstests bzw. Definition von Programmiervorgaben für die externe Realisierung Projekt- bzw. Teilprojektleitung DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-Projekten Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projektcontrolling), idealerweise in PRINCE2 Sehr gute Kenntnisse in der Prozessanalyse unter Zuhilfenahme von z. B. BPMN Fundierte Kenntnisse von Service Prozessen der ITIL V3, mind. Foundation-Level Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung Fachliche Führungserfahrung Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick Analytisches Denkvermögen, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Durchführung von Kundenterminen sowie zu häufigen Dienstreisen Führerschein der Klasse B Englisch in Wort und Schrift wünschenswert DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management) Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage) Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.