Business Development Jobs
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Aufgaben - Als Leitung Programm Management“IT-Business Transformation” synchronisierst und überwachst du dieProjektpläne der diversen Einzelprojekte. Dabei stellst du dieEinhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher,identifizierst etwaige Risiken und leitest Maßnahmen zurRisikominimierung ab. - Du baust einen zentralen „Leitstand“ aufund betreibst diesen zur übergreifenden Koordination undSynchronisation aller strategischen (IT-) Transformationsprojekte.- Auf Basis der Customer Journey(s) analysierst und definierst duSchnittstellen zwischen den verschiedenen Projekten. Du entwickelstund implementierst Prozesse zur effektivenSchnittstellenkoordination und -synchronisation. - In den einzelnenProjekten triffst du Richtungsentscheidungen über die (Übernahmevon) Ownerschaft von (Prozess-)Schnittstellen. DieSchnittstellenprozesse überprüfst du regelmäßig und passt diese beiBedarf an, um Effizienz und Effektivität sowie die Durchgängigkeitder Customer Journey(s) zu gewährleisten. - Über alle Projektehinweg überwachst du die Einhaltung von Qualitätsstandards. ZurSicherstellung der Projektqualität führst du regelmäßige Audits undReviews durch. - Um den Fortschritt des Transformationsprogrammstransparent zu machen, implementierst du ein effektives Monitoring-und Reporting-System. Darüber hinaus wirst du einen zentralen,übergreifender Steuerkreis einführen und „bewirtschaften“. Diesersorgt für eine regelmäßige Berichterstattung an dieAuftraggeber:innen und deckt potenzielle Risiken im Hinblick aufdas gesamte Transformationsprogramm auf und löst diese. - Dustellst sicher, dass das Team die notwendigen Ressourcen und dieUnterstützung hat, um Spitzenleistungen zu erbringen und innovativeLösungen zu entwickeln. Anforderungen - Du bringst einabgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik,Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einevergleichbare Qualifikation mit. - In der Leitung von komplexen,cross-funktionalen IT-Großprojekten und -programmen hast du bereitsmehrjährige Berufserfahrung. Du hast außerdem Erfahrung in derKommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen undTop-Führungsebenen sowie im Change-, Eskalations- undDeeskalationsmanagement. - Du besitzt ein umfangreiches Know-How inder Modellierung von Geschäftsprozessen und/oder von CustomerJourneys. - Relevant zudem sind Erfahrungen in der Steuerunginterner und externer Projektpartner:innen und Stakeholder:innenauf Ebene des Senior Managements. Idealerweise kennst du dieProzesse eines Versorgungsunternehmens und die Business-IT. - Alsechte:er Teamplayer:in zeichnet dich deine zuverlässige undverantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Dabei zeigst du ein hohesMaß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz. - Du hast sehrgute, aktive Kommunikationsfähigkeiten, die du in einem dynamischenArbeitsumfeld bei Bedarf auch auf Englisch einzusetzen weißt. Esgelingt dir, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zuharmonisieren. Darüber hinaus denkst du stets lösungsorientiert undhast eine hohe Konfliktlösungskompetenz.
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Infos zum Thema Business Development
Wie mache ich schnell im Business Development Karriere?
Es gibt zwar kein spezielles Business-Development-Studium, manchmal ist es aber als Studienschwerpunkt wählbar. Der fachliche Hintergrund richtet sich nach der jeweiligen Branche des Business-Development-Jobs, meist im Bereich Technik oder Naturwissenschaft. Eine Position zum Berufseinstieg findet man eher selten – meistens sind in einer Stellenanzeige im Business Development drei bis fünf Jahre Berufserfahrung erwünscht. Ebenso werden internationale Erfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse vorausgesetzt.
Welche verschiedenen Business-Development-Jobs gibt es?
Als Business-Development-Manager beschäftigst du dich mit spannenden, zukunftsbezogenen Fragen deines Unternehmens. Dabei kann man in verschiedenen Bereichen tätig werden, zum Beispiel im Vertrieb, im Produktmanagement oder im Marketing. Aber egal, ob du Wettbewerbsanalysen durchführst, bei Themen wie Kampagnenmanagement und Vertriebsprozessoptimierung berätst oder den Markt der Zukunft untersuchst, deine Karriere im Business Development kann völlig unterschiedlich aussehen!
Wie zukunftsfähig ist der Job im Business Development?
Die strategische und operative Weiterentwicklung eines Unternehmens mittels neuer Produkte und Geschäftsfelder bildet einen der wichtigsten und gewinnträchtigsten Geschäftsbereiche. Somit werden Jobs im Business Development auch in Zukunft immer gefragt sein. Außerdem bieten sich dir im Laufe deiner Karriere im Business Development viele Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten, ob als Abteilungsleiter oder als Geschäftsführerin – als Business-Development-Manager wartet meist große Führungsverantwortung.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Business-Development-Stellenangebote?
Bist du auf Jobsuche im Business Development, sollte deine Bewerbung mit Bedacht geschrieben sein: Stelle genau heraus, welche Stationen in deinem Lebenslauf für dich sprechen und achte darauf, dich von deiner Mitbewerberkonkurrenz abzuheben – schließlich wird genau das dein Job als Business-Development-Manager. Dass deine Bewerbung orthographisch und grammatikalisch einwandfrei sein sollte, versteht sich von selbst. Weitere Tipps für den Bewerbungsprozess findest du hier.
Was verdiene ich im Business Development?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 5.112 € |
| Ø | 5.869 € |
| bis | 6.737 € |
Gute Nachrichten: Mit deinem Job als Business-Development-Manager gehörst du deutlich zu den Besserverdienern. Das Durchschnittsgehalt einer Stelle im Business Development beläuft sich auf etwa 5.190 Euro brutto monatlich mit viel Luft nach oben. Hier findest du konkrete und aktuelle Zahlen zum Gehalt als Business Development Manager.