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Über Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG
Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit Stammsitz in Alfeld/Hannover. Die Produktmarke GreCon zählt zu den führenden Marken bei der Herstellung und Entwicklung von Brandschutz,- Messtechnik- und Inspektionssystemen für Anwendungen in zahlreichen Industrien wie z. B. der Holzwerkstoffplattenindustrie. Durch die weltweit einmalige Kombination von Design, Leisten und Formen gehört die Geschäftseinheit Fagus Schuhleisten und Formen zu den führenden Zulieferern der Schuhindustrie. Alle Geschäftseinheiten sind weltweit tätig und bieten Kundendienst vor Ort. Das 1911 vom Architekten Walter Gropius erbaute Fagus-Werk steht als eines der ersten Beispiele der architektonischen Moderne und wurde 2011 zum UNESCO-Weltkulturerbe erklärt. Die Unternehmensgruppe zählt derzeit ca. 700 Mitarbeitende weltweit, davon am Standort Alfeld 460 Mitarbeitende.
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits
- Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
- Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung
- Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung
- Sie stellen die erfolgreiche Weiterentwicklung und das Management des Lebenszyklus unseres Produktportfolios sicher
- Sie verfolgen aktuelle Markt- und Trendentwicklungen und leiten daraus Anforderungen für die Markteinführung neuer Produkte in unsere internationalen Vertriebsorganisationen und Kund:innenkreise ab
- Sie vertreten die Marktseite als produktverantwortliche Person in Entwicklungsprozessen
- Sie sind Ansprechperson (m/w/d) für Sonderanwendungen und Produktideen in Ihrem Produktbereich
- Sie prüfen die Machbarkeit einzelner Anwendungen und Sonderapplikationen unter Berücksichtigung der Kund:innenbedürfnisse und übernehmen strategische Verantwortung innerhalb des Produktbereichs
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Brandschutzlösungen mit und koordinieren die Zusammenarbeit unserer Fachbereiche bei Produktänderungen sowie pflegen die Vertriebs- und Marketingunterlagen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. ein Studium der Sicherheitstechnik oder Chemietechnik
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Produktmanagement, optimalerweise im Bereich Brandschutz, sowie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Marktkenntnisse in der Brandschutzbranche
- Sie besitzen Projektmanagementkenntnisse, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus und haben gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Sie denken und handeln kreativ und zielorientiert und arbeiten teamorientiert
- Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Jobangebot Produktmanager - Brandschutzlösungen / Produktentwicklung / Marktanalyse (w/m/d) klingt vielversprechend?
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Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Business Development
Wie mache ich schnell im Business Development Karriere?
Es gibt zwar kein spezielles Business-Development-Studium, manchmal ist es aber als Studienschwerpunkt wählbar. Der fachliche Hintergrund richtet sich nach der jeweiligen Branche des Business-Development-Jobs, meist im Bereich Technik oder Naturwissenschaft. Eine Position zum Berufseinstieg findet man eher selten – meistens sind in einer Stellenanzeige im Business Development drei bis fünf Jahre Berufserfahrung erwünscht. Ebenso werden internationale Erfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse vorausgesetzt.
Welche verschiedenen Business-Development-Jobs gibt es?
Als Business-Development-Manager beschäftigst du dich mit spannenden, zukunftsbezogenen Fragen deines Unternehmens. Dabei kann man in verschiedenen Bereichen tätig werden, zum Beispiel im Vertrieb, im Produktmanagement oder im Marketing. Aber egal, ob du Wettbewerbsanalysen durchführst, bei Themen wie Kampagnenmanagement und Vertriebsprozessoptimierung berätst oder den Markt der Zukunft untersuchst, deine Karriere im Business Development kann völlig unterschiedlich aussehen!
Wie zukunftsfähig ist der Job im Business Development?
Die strategische und operative Weiterentwicklung eines Unternehmens mittels neuer Produkte und Geschäftsfelder bildet einen der wichtigsten und gewinnträchtigsten Geschäftsbereiche. Somit werden Jobs im Business Development auch in Zukunft immer gefragt sein. Außerdem bieten sich dir im Laufe deiner Karriere im Business Development viele Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten, ob als Abteilungsleiter oder als Geschäftsführerin – als Business-Development-Manager wartet meist große Führungsverantwortung.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Business-Development-Stellenangebote?
Bist du auf Jobsuche im Business Development, sollte deine Bewerbung mit Bedacht geschrieben sein: Stelle genau heraus, welche Stationen in deinem Lebenslauf für dich sprechen und achte darauf, dich von deiner Mitbewerberkonkurrenz abzuheben – schließlich wird genau das dein Job als Business-Development-Manager. Dass deine Bewerbung orthographisch und grammatikalisch einwandfrei sein sollte, versteht sich von selbst. Weitere Tipps für den Bewerbungsprozess findest du hier.
Was verdiene ich im Business Development?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 5.112 € |
| Ø | 5.869 € |
| bis | 6.737 € |
Gute Nachrichten: Mit deinem Job als Business-Development-Manager gehörst du deutlich zu den Besserverdienern. Das Durchschnittsgehalt einer Stelle im Business Development beläuft sich auf etwa 5.190 Euro brutto monatlich mit viel Luft nach oben. Hier findest du konkrete und aktuelle Zahlen zum Gehalt als Business Development Manager.