Business Development Jobs
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Job Identification: 320
Deine Aufgaben:- Analyse und Dokumentation von Anforderungen an geschäftskritische Individual- und Standardsoftware für Versicherer
- Erstellen fachlicher Konzeptionen in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams, welche die Software-Lösungen konzipieren und implementieren
- Übertragen der fachlichen Konzeptionen in IT-Anforderungen
- Durchführung von SOLL/IST- Vergleichen sowie GAP-Analysen
- Moderation von Workshops mit Kunden für die Anforderungsannahme
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Wirtschaftwissenschaften / Wirtschaftsinfromatik oder eine vergleichbare Ausbildung ( z.B Versicherungskaufmann/kauffrau).
- Fundierte Berufserfahrung als Business Analyst komplexer IT -Vorhaben, idealerweise in Versicherung- oder Finanzdienstleistungssektor, mit Fokus auf der Schadensverwaltung;
- Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Verständnis mit hoher IT-Affinität
- Fachliche Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft, insbesondere in der Schadensverwaltung von Vorteil;
- Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise in Verbindung mit einem positiven Teamgeist und hohem Qualitätsbewusstsein
- Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft für den Einsatz in Kundenprojekten
- Den Blick über den Tellerrand mit der Möglichkeit, auch abteilungsübergreifende Erfahrungen zu sammeln
- Ein sehr persönliches und freundliches Umfeld in einer internationalen Gruppe
- Eine Vielzahl an Benefits, wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und einer Lounge mit Spielekonsolen: Denn du verdienst für
deinen täglichen Einsatz mehr als nur das attraktive Gehalt
Die RGI Gruppe ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger Softwareanbieter und europäischer Marktführer im Bereich des digitalen Wandels von Versicherungs-unternehmen und verfolgt eine konsequente, erfolgreiche Wachstumsstrategie.
Die weitere Festigung unserer europäischen Marktpräsenz in den letzten zwei Jahren erfolgte durch drei strategische Unternehmensübernahmen. Mit NOVUM-RGI wurde ein Marktführer in im deutschsprachigen Versicherungsbereich erworben. Die Übernahme von KAPIA-RGI integrierte die Marktreferenz in Frankreich und Luxemburg und mit UNIMATICA wurde deritalienische Marktführer im Bereich der papierlosen Dokumentenverwaltung ein Unternehmen der RGI Gruppe.
Wir sind ein Team von mehr als 1000 IT- und Versicherungsexperten an 21 Standorten in Deutschland, Schweiz, Österreich, Italien, Frankreich, Irland, Tunesien, Slowenien und Luxemburg. Gemeinsam haben wir inzwischen den Geschäftsablauf von mehr als 100 Versicherern und mehr als 300 Versicherungsmaklern in der EMEA Region standardisiert.
Als ein zuverlässiger Partner und eines der innovativsten und einflussreichsten Unternehmen in der europäischen Versicherungsbranche, unterstützen wir die Kunden in allen Phasen der technologischen und organisatorischen Innovation sowie bei der Anpassung an die erforderlichen Veränderungen auf dem Markt.
Unsere RGI-Gruppe ist zu 100% auf die Versicherungswirtschaft spezialisiert und ein Anbieter von Standardsoftware im Bereich Bestandsführung für die Bereiche Non-Life und Life.
Die starke Ausrichtung auf technische Innovation und der exklusive Fokus auf die Versicherungsbranche sind die Grundlagen, mit denen unsere RGI-Gruppe ihr Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und spezialisieren konnte. Gleiches gilt für dazugehörige Beratungsleistungen während der Implementierung bis zur Produktivsetzung. Die RGI-Gruppe bietet daher umfangreiche Services im Bereich Consulting, Integration und Outsourcing an.
Unsere Produkte adressieren den gesamten ProduktLebenszyklus von Versicherungspolicen. Im Zentrum steht hierbei unsere PASS_Insurance Anwendungslösung. Diese bietet Lösungen für den Vertrieb, die Bestandsverwaltung und das Schadenmanagement. Das System ist modular aufgebaut und bietet Integrationsmöglichkeiten unter anderem für alle gängigen ERP, CRM und Abrechnungssysteme. Alsinternationaler Konzern zeichnet sich unsere RGI-Gruppe insbesonders durch flache Strukturen und starken Teamgeist aus. Wir bieten ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der weitgehenden Möglichkeiten zu einer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Business Development
Wie mache ich schnell im Business Development Karriere?
Es gibt zwar kein spezielles Business-Development-Studium, manchmal ist es aber als Studienschwerpunkt wählbar. Der fachliche Hintergrund richtet sich nach der jeweiligen Branche des Business-Development-Jobs, meist im Bereich Technik oder Naturwissenschaft. Eine Position zum Berufseinstieg findet man eher selten – meistens sind in einer Stellenanzeige im Business Development drei bis fünf Jahre Berufserfahrung erwünscht. Ebenso werden internationale Erfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse vorausgesetzt.
Welche verschiedenen Business-Development-Jobs gibt es?
Als Business-Development-Manager beschäftigst du dich mit spannenden, zukunftsbezogenen Fragen deines Unternehmens. Dabei kann man in verschiedenen Bereichen tätig werden, zum Beispiel im Vertrieb, im Produktmanagement oder im Marketing. Aber egal, ob du Wettbewerbsanalysen durchführst, bei Themen wie Kampagnenmanagement und Vertriebsprozessoptimierung berätst oder den Markt der Zukunft untersuchst, deine Karriere im Business Development kann völlig unterschiedlich aussehen!
Wie zukunftsfähig ist der Job im Business Development?
Die strategische und operative Weiterentwicklung eines Unternehmens mittels neuer Produkte und Geschäftsfelder bildet einen der wichtigsten und gewinnträchtigsten Geschäftsbereiche. Somit werden Jobs im Business Development auch in Zukunft immer gefragt sein. Außerdem bieten sich dir im Laufe deiner Karriere im Business Development viele Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten, ob als Abteilungsleiter oder als Geschäftsführerin – als Business-Development-Manager wartet meist große Führungsverantwortung.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Business-Development-Stellenangebote?
Bist du auf Jobsuche im Business Development, sollte deine Bewerbung mit Bedacht geschrieben sein: Stelle genau heraus, welche Stationen in deinem Lebenslauf für dich sprechen und achte darauf, dich von deiner Mitbewerberkonkurrenz abzuheben – schließlich wird genau das dein Job als Business-Development-Manager. Dass deine Bewerbung orthographisch und grammatikalisch einwandfrei sein sollte, versteht sich von selbst. Weitere Tipps für den Bewerbungsprozess findest du hier.
Was verdiene ich im Business Development?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 5.112 € |
| Ø | 5.869 € |
| bis | 6.737 € |
Gute Nachrichten: Mit deinem Job als Business-Development-Manager gehörst du deutlich zu den Besserverdienern. Das Durchschnittsgehalt einer Stelle im Business Development beläuft sich auf etwa 5.190 Euro brutto monatlich mit viel Luft nach oben. Hier findest du konkrete und aktuelle Zahlen zum Gehalt als Business Development Manager.