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Dr. Kraus & Cie. KG Junior Consultant (m/w/d) für Change Management und Transformation
Frankfurt
Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung
Wer wir sind?

Wir bieten eine Menge – aber vor allem ein spannendes Beratungsumfeld rund um das Thema Transformation. Beratungsprojekte in den verschiedensten Größen und Ausprägungen – von der Agilen Transformation über Reorganisationen bis hin zu Post Merger Integrations. Dabei geht es immer darum, mit unserem Kunden die (Arbeits-) Welt von Morgen vorzudenken, um den Herausforderungen mit zukunftsfähigen Systemen und Strukturen unserer VUKA-Welt gewachsen zu sein.
 
Wen wir für diese Projekte suchen? Für uns gibt es nicht die richtige oder falsche Persönlichkeit. Bei uns gibt es nicht „den Consultant“. Wir unterscheiden uns sowohl von den fachlichen Hintergründen als auch von den Charakteren. Wir suchen kreative Neu- und Andersdenker. Wir suchen junge Wilde und weise Erfahrene. Wir suchen super Strukturtypen. Wir suchen Generalisten. Wir suchen Spezialisten. Warum? Weil wir den kompletten Mix brauchen. In Transformationen ist es wichtiger denn je, dass Kompetenzen sich ergänzen und 1+1 drei ergibt.

Deine Aufgaben

Du willst als Junior Consultant (m/w/div) die (neue) Arbeitswelt gestalten?

Als Junior Consultant (m/w/div) bist Du ab Deinem ersten Tag in unseren Transformationsprojekten aktiv. Dabei lernst Du ein breites Spektrum von Kunden und Themen rund um Change und Transformation kennen und bekommst direkt Verantwortung übertragen.
Da wir immer flexibel und auch viel unterwegs sind, ist Dein Wohnort sekundär.

Folge dem Link und Du erfährst mehr über die Arbeit als Junior Consultant bei uns.

Dein Profil
  • Überzeugenden Hochschulabschluss
  • Erste Berufserfahrung im Umfeld HR (Human Resources) / Learning / Kommunikation / New Work / Organisation / Prozesse
  • Ausgeprägtes Interesse an Transformations- und Digitalisierungsthemen
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten 
  • Neugier, Begeisterungsfähigkeit und hohe Flexibilität
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der englischen Sprache auf "Business-Level" sind ein Muss
Warum wir?

Bei uns...

  • ... wirst Du Teil eines unkomplizierten, ehrlichen und kreativen Teams.
  • ... sind Deine Ecken und Kanten willkommen, Deine Leistung wird gesehen, wertschätzender Umgang liegt in unserer DNA.
  • ... kannst Du den hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung auf der ganzen Linie nutzen.
  • ... kommst Du rum: Wir sind in allen Branchen und auf allen Ebenen unterwegs.
  • ... wächst Du an abwechslungsreichen Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen.
  • ... folgst Du Deinen Interessen und baust Dir Deine eigenen Themenfelder aus.
E-Mail schreibenWir freuen uns von Dir zu hören!Über uns

Typischer Arbeitsalltag? Den gibt es bei uns nicht!

Jeder Tag ist anders. Das typische Büro bei uns? Dein Laptop, Dein Handy und Du. Damit bist Du dann dort, wo wir gerade gebraucht werden. In Kundenprojekten richten wir unser Büro vor Ort ein. An den anderen Tagen wird das Büro bei Dir zu Hause, im Zug, im Hotel, im Café, im Co-Working Space oder im Restaurant sein. Wir fordern und fördern flexible Arbeitsumgebungen. Wir wissen, dass das nicht jedem liegt – doch wer diese Dynamik liebt, ist bei uns richtig. 
Wir  leben Vertrauensarbeitszeit. Das heißt, wir schauen auf die Ergebnisse und nicht auf die abgesessene Zeit. Sehr arbeitsintensive Tage mit spätem Arbeitsende gehören ebenso dazu, wie ein entspannter Feierabend. Kurz: wir arbeiten viel und gerne. Das Thema Selbstorganisation spielt daher bei uns eine so wichtige Rolle: Es liegt an jedem selbst, wie voll er seinen Kalender besetzt, und wo er sich selbstbestimmt Freiräume schafft.

Standort

Dr. Kraus & Cie. KG, Frankfurt

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Wie mache ich schnell Consulting-Karriere?

Für Erfolg in Consulting-Jobs sind die richtigen Skills oft wichtiger als dein eigentlicher Studienhintergrund. Zwangsläufig musst du im Zuge deiner Consulting-Karriere beispielsweise zum Projektmanagement-Profi werden – dazu gehören sowohl das methodische Vorgehen als auch eine professionelle Kommunikation.

Wichtig für Jobs in der Beratung ist ebenfalls eine schnelle Auffassungsgabe bzw. das Vermögen, aus jedem Beratungsprojekt Lehren zu ziehen und die eigene Arbeitsweise ständig zu optimieren.

Welche verschiedenen Consulting-Jobs gibt es?

Im Consulting unterscheiden sich vor allem die Schwerpunkte und Branchen, in denen du dich spezialisieren kannst. So richten sich Consultant-Stellenangebote zum Beispiel oft an Nachwuchs im Bereich:

  • IT

  • Prozessmanagement

  • Pricing/Vertrieb

  • HR

  • Logistik

  • Wirtschaftsprüfung

  • Steuern

Wie zukunftsfähig ist der Job im Consulting?

Die Consulting-Branche profitiert von einem dauerhaften Hoch und wächst konstant. Unternehmensberatungen suchen händeringend neue Mitarbeiter und versprechen bis dato noch immer im Durchschnitt hohe Gehälter. Gerade Consulting-Jobs mit Beratungsschwerpunkten im Bereich IT, zum Beispiel als Datenanalyst, haben ausgezeichnete Zukunftschancen.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Consultant-Stellenangebote?

Deine Consulting-Jobsuche wird am schnellsten belohnt, wenn du dein Anschreiben dem jeweiligen Stellenangebot anpasst und dein Lebenslauf strukturiert deine Fachkompetenz und Berufserfahrung listet. Stimmen die Basics, wirst du in der Regel zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit welchen Fragen du in deiner Bewerbung für Consulting-Jobs rechnen kannst, findest du hier.

Was verdient ein Consultant?

Spanne Gehalt
von 5.281 €
Ø 6.124 €
bis 7.102 €

Konkrete und aktuelle Infos zum Einstiegsgehalt und Durchschnittsgehalt für Jobs in der Beratung gibt es hier.

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