Du bist ein Kommunikationstalent, aber willst auch etwas mit sozialem Mehrwert machen? Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Beruf und Erfüllung entscheiden.
Wir sind Pflegia - ein Social-ScaleUp aus Berlin und seit 2019 revolutionieren wir mit unserer Plattform die Gesundheitsbranche.
Mit unserer smarten Matching-Strategie finden wir für Unternehmen die passenden Talente und für Pflegekräfte einen neuen Job mit mehr Anerkennung und bessereren Rahmenbedingungen- alles für ein perfektes Match!
Dafür suchen wir ab sofort einen Junior Talent Manager (m/w/d) - REMOTE zur Unterstützung unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
Kandidaten begleiten! Vom ersten Match bis zur erfolgreichen Vermittlung bist Du Ansprechpartner für unsere Pflegekräfte
Dein Job mit Sinn! Du nimmst Anforderungen und Wünsche Deiner Kandidaten auf und gestaltest ihre Jobsuche so einfach wie möglich
Dein Einsatz für unsere Pflegehelden! Du vergleichst die Wünsche der Kandidaten mit den Angeboten unserer Partnerunternehmen & vermittelst die optimalen Stellenangebote an Deine Pflegekräfte
Starke Teamerfolge! Du arbeitest eng mit Deinem Team und den Kollegen aus dem Account Management zusammen
Sozial & erfolgreich! Dein Ziel ist die erfolgreiche Einstellung unserer Pflegekräfte bei unseren Partnerunternehmen - eine Win-Win Situation für beide Seiten!
Qualifikation
Du bist gut organisiert und Dich zeichnet eine "Customer-First" Mentalität aus
Du bist kommunikativ und Dir macht Kundenkontakt Spaß
Du bist ehrgeizig, Deine Ziele und die Deines Teams zu erreichen
Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und findest kreative Lösungen
Du entwickelst Dich gerne weiter und gewinnst in unseren Coachings und Workshops wertvolle Fähigkeiten im Kundenkontakt
Du überzeugst mit einem herausragenden C2-Niveau in der deutschen Sprache
Benefits
Top ausgestattetes Office mit modernster Technologie und einer erstklassigen Anbindung
Eine attraktive Vergütung (gutes Grundgehalt + ungedeckelte Provision) gepaart mit einer steilen Lernkurve und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten
Intensive 8 wöchige Einarbeitung in Berlin, bei der Du uns von A-Z kennenlernst
Du kannst anschließend bequem aus dem Homeoffice tätig sein und nimmst alle 2 Monate für eine Woche an unseren Team- und Companyevents in Berlin teil
Selbstverständlich übernehmen wir die Reise- und Übernachtungskosten für Deine Einarbeitung und Deine Besuche in Berlin
Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset
Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom und unserem auf Deinen Alltag maßgeschneiderten CRM-System
Coaching für Deine Weiterentwicklung - 10% Deiner Arbeitszeit ist Lernzeit
Regelmäßige Team- und Companyevents
Beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free
Durch unsere wöchentlichen REWE-Bestellungen hast Du die Möglichkeit Dir individuelle Snack-Wünsche direkt ins Büro zu bestellen
FRIYAY - jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen
Dein Hund ist in unserem Büro willkommen
27 Urlaubstage pro Jahr
Der einfachste Weg zum neuen Job in der Pflege. Technologie gegen den Pflegenotstand!
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.