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Charles River Associates Senior Associate (Antitrust & Competition Economics practice) - m/f/d
Munich
Veröffentlicht am 07.09.2024 Festanstellung
Senior Associate (Antitrust & Competition Economics practice) - m/f/d

About Charles River Associates

is a leading global consulting firm that provides economic, financial, and business management expertise to major law firms, corporations and governments around the world. CRA advises clients on economic and financial matters pertaining to litigation and regulatory proceedings, and guides corporations through critical business strategy and performance-related issues. For nearly 60 years, clients have engaged CRA for its combination of industry experience and rigorous, fact-based analyses that provide clients with clear, implementable solutions to complex business concerns.

CRA's specialises in providing economic advice on matters of competition policy and regulation. We assist firms and their legal advisors in all types of competition proceedings: firms considering merger and acquisition opportunities or involved in merger control proceedings; and firms undergoing investigations relating to cartels, restrictive commercial agreements, abuse of dominance or state aid. We also provide advice to firms involved in regulatory proceedings and sector inquiries. We offer assistance on the estimation effects of damages in cartel cases, international arbitration and intellectual property disputes.

Position Overview

Candidates will be expected to rapidly take on genuine responsibility, assisting Vice Presidents and other senior staff by providing conceptual and practical input to competition case work as required. The role brings with it the possibility of working on some of the largest and most significant competition cases in Europe, playing a key role in the shaping of the cases.

Desired Qualifications

  • First degree in economics and a PhD/DPhil in economics from a well-regarded institution with a strong foundation in microeconomics, preferably with a specialism with large data sets (empirical PhDs) or Industrial Organisation and/or statistics/econometrics), plus up to 3 years of relevant work experience. Non-PhD applicants should have strong academic achievement in a Master's program, plus 5-7 years' relevant work experience;
  • Fluency in English and German, additional fluency in Dutch or French desirable;
  • Professional work experience in consulting, business, or with a competition authority strongly preferred;
  • Demonstrated understanding of economic concepts, competition/regulatory authorities, competition policy and quantitative and qualitative analysis methods;
  • Exceptional written and oral communication skills;
  • Demonstrated high level of initiative and leadership;
  • Strong teamwork and collaboration capabilities;
  • Excellent time management and task prioritisation skills.
  • Standort

    Charles River Associates, Munich

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    Wie mache ich schnell Karriere als Manager?

    Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.

    Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?

    Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager:

    Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?

    Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?

    Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.

    Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?

    Spanne Gehalt
    von 3.634 €
    Ø 4.698 €
    bis 6.073 €

    Hier gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.

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