Management & Beratung Jobs
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Rödl & Partner bietet ein breites Angebot anspruchsvoller Dienstleistungen rund um Rechtsberatung, Steuerberatung, BPO, Unternehmens- und IT-Beratung sowie Wirtschaftsprüfung an. Um für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen eng in interdisziplinär zusammengesetzten Teams.
Wirtschaftsprüfer (m/w/d) als Manager oder Associate Partner Audit
für unsere Teams in Berlin, Bielefeld, Chemnitz, Dresden, Eschborn, Hamburg, Hof, Köln, München, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart oder Ulm
Als Wirtschaftsprüfer gewährleisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne und qualitativ hochwertige Prüfungstätigkeit, sind Sparringspartner bei relevanten regulatorischen Fragestellungen und Berater in einem digitalen Umfeld. Begeistern Sie sich für die Vielfalt der Fragestellungen und Herausforderungen unseres Berufsstandes – machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied: wegweisend, innovativ, digital und interdisziplinär!
- Eigenverantwortliche Durchführung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen (nach handelsrechtlicher und internationaler Rechnungslegung) für unsere vielfältigen nationalen und globalen Mandanten aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.
- Aktive Unterstützung bei Beratungsprojekten, beispielsweise in den Bereichen ESG (Environmental Social Governance) und GRC (Governance Risk Compliance).
- Leitung von Sonderprüfungen sowie gutachterlichen Tätigkeiten, um besondere Prüfungsanforderungen zu erfüllen.
- Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen dem Prüfungsteam, den Partnern und allen interdisziplinären Spezialisten im In- und Ausland, die in die Prüfungen eingebunden sind.
- Team- und Mitarbeiterführung sowie -weiterentwicklung (fachlich und ggf. disziplinarisch)
- Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen, das Ihre fachliche Expertise unterstreicht.
- Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der Abschlussprüfung, die Sie zu einem wertvollen Teammitglied macht.
- Tiefgehende Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung (IFRS), die Ihre Fachkompetenz erweitern.
- Bewährte Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, um ein leistungsstarkes Team zu fördern.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, die es Ihnen ermöglichen, dynamisch und anpassungsfähig im Prüfungs- und Beratungsumfeld zu agieren.
- Mentoring-Programm mit systematischen und regelmäßigen Feedback-Gesprächen durch Ihre Führungskraft zur gezielten fachlichen und persönlichen Integration ins Team und bei Rödl & Partner
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen sowie berufsbegleitende, weiterführende Titel wie z. B. CISA, CIA, CFE oder IT-Auditor entlang aller Karrierestufen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Zeitkonten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Gesundheits- und Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
- Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung, Vergünstigungen in Restaurants, Einzelhandel und Kultur sind selbstverständlich
Rödl Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Unternehmens- und IT-Berater, Munich
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Management & Beratung
Wie mache ich schnell Karriere als Manager?
Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.
Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?
Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager:
Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?
Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?
Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.634 € |
| Ø | 4.698 € |
| bis | 6.073 € |
Hier gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.