Management & Beratung Jobs
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Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Mit Ihrer engagierten Mitarbeit, Ihrem analytischen Scharfsinn sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit möchten Sie unser gruppenweites Risikomanagement mit Fokus auf die Themen Regulatorik und Governance unterstützen? Dann suchen wir Sie für den Standort Oberursel mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Betreuung des Meldewesens gemäß Solvency II an die Aufsichtsbehörden (Säule III – quantitativ)
- Koordination der Datenlieferungen von verschiedenen Fachbereichen in den entsprechenden Daten-Schnittstellen
- Prüfung der Qualität und Plausibilität von Zulieferungen um fehlerfreie Meldungen sicherzustellen sowie fristgerechte Erstellung und Verarbeitung der Meldung
- Unterstützung bei der Administration und Pflege der Meldesoftware
- Mitwirkung im regelmäßigen Risikokontrollprozess inkl. Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von Risikoberichten
- Mitarbeit im qualitativen aufsichtsrechtlichen Berichtswesen
- Erarbeitung von Einschätzungen zu aktuellen (aufsichtsrechtlichen) Entwicklungen aus Perspektive des Risikomanagements – besonders mit Blick auf das Meldewesen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
- Übergreifende Projekt- und Gremienarbeit, z. B. in Bezug auf das Meldewesen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge) idealerweise mit Schwerpunkt im Risikomanagement oder Themengebieten aus dem Finanzwesen
- Erste Berufserfahrung bei Versicherungen oder Finanzdienstleistern von Vorteil
- Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Risiken sowie Regulatorik von Lebens-, Kranken- und Sachversicherung sind ebenfalls zu begrüßen
- Kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägter Teamgeist
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an der Arbeit mit Daten
- Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten
- Großes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Umgang mit MS Office
- Vorerfahrungen im Umgang mit einer Meldesoftware (z. B. zeb.control oder Solvara) und Programmiersprache (Java) sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1-Niveau) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Management & Beratung
Wie mache ich schnell Karriere als Manager?
Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.
Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?
Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager:
Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?
Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?
Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.634 € |
| Ø | 4.698 € |
| bis | 6.073 € |
Hier gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.