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ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.Unsere Top-Kunde warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie dden nächsten Karriereschritt.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit dem Brand Manager zusammen und gleichst die Prioritäten ab
- Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Produkttechnik, Pricing und der Rechtsabteilung sowie mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Du hilfst bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen & Veranstaltungen
- Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Auswertung von Verkaufsaktionen in DACH
- Du unterstützt bei der Lokalisierung, Übersetzung & Gestaltung von Marketingmaterialien (print & digital) zusammen mit der französischen Zentrale und deinem Brand Manager
- Du bringst dich ein bei der Gestaltung individueller Marketingkampagnen in den Bereichen des digitalen Marketings und Social Media
- Du übernimmst viele operative Tätigkeiten, um das Business voranzutreiben, den Brand Manager zu entlasten & den Vertrieb zu unterstützen
- Darüber hinaus verantwortest du deine eigenen Themenbereiche und Projekte innerhalb des Brand Managements
- Deine Mithilfe bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Marketings, des Markenportfolios und Produktportfolios auf DACH-Ebene sind wichtig
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre o. ä.
- Du arbeitest zuverlässig und strukturiert
- Du bist interessiert & begeisterungsfähig und strahlst durch deine Hands-on-Mentalität eine gewisse Motivation aus
- Du arbeitest proaktiv an projektbezogenen Themen, behältst immer den Überblick und bist prima organisiert
- Du scheust dich nicht vor Interaktionen mit Kolleg*innen auch auf internationaler Ebene
- Du bleibst ruhig, auch wenn es mal stressig wird
- Englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein und darf offen seine Meinung sagen
- Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten im Büro oder mobil, 2 Tage/Woche im Office
- Arbeitszeiten: 39h-Woche und Gleitzeit
- Urlaub: 30 Tage Urlaub
- Attraktives Arbeitsumfeld im “New Work”-Office mit offenen Büroflächen und zahlreichen Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten
*Wir haben Ihr Interesse geweckt?**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.*
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Karlsruhe OnSite für weitere Fragen zu dieser Position JN -062024-609705 unter 07215972614 oder E-Mail schreiben zur Verfügung.Häufige Fragen und Antworten
Was ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Infos zum Thema Marketing
Was verdiene ich im Marketing?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.781 € |
| Ø | 4.237 € |
| bis | 4.747 € |
Finde hier aktuelle Zahlen zum Gehalt im Bereich Marketing.
Welche verschiedenen Marketingjobs gibt es?
Die Aufgaben in Marketingjobs können stark voneinander abweichen. Die Skala reicht von bedeutsamen Analysen über Eventorganisation und Social Media bis zur kreativen Ideenfindung oder sogar Contenterstellung. Teils bekommst du sogar hohe Budgetverantwortung.
Da ohne Marketingmaßnahmen kein Unternehmen mehr auskommt, stehen dir Stellenangebote im Marketing vom Start-up bis zum Konzern allerorts offen. Wenn du noch nicht weißt, in welcher Branche du später arbeiten möchtest, kannst du auch erst einmal nach Marketingjobs in Werbeagenturen suchen, weil du dort Kunden aus allen möglichen Branchen kennenlernst.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Marketingstellenangebote?
Wie jede Bewerbung sollte natürlich auch die Bewerbung im Marketing fehlerfrei und flüssig lesbar sein und sich nach dem jeweiligen Jobangebot ausrichten. So solltest du für Stellenanzeigen im Bereich Marketing deine relevanten Skills und etwaige Erfahrung nennen und belegen.
Wie deine Bewerbung genau aussehen sollte und welche Fragen dich im weiteren Bewerbungsprozess auf einen Job im Marketing erwarten können, erfährst du hier.
Wie zukunftsfähig ist der Job im Marketing?
Unternehmen wollen ihr Produkt verkaufen und müssen es deshalb bestmöglich vermarkten: Dass Stellenanzeigen im Marketing in nächster Zeit nicht von der Bildoberfläche verschwinden, dürfte sich also von selbst erklären. Die Definition von Marketing hat durchs Internet und neue Medien eine deutliche Erweiterung erfahren.
Durch rasante Technologieentwicklungen verändern sich Jobs im Marketing ständig und mit ihnen der Beruf des Marketers. Natürlich sind der Onlinebereich und Social Media weiter im Kommen, was sich natürlich auch wieder in der Auswahl der Stellenangebote im Marketing niederschlägt.
Wie mache ich schnell Karriere im Marketing?
Um in Marketingjobs eine steile Karriere hinzulegen, kannst du aus verschiedenen Richtungen kommen: BWLer und Kommunikationswissenschaftler, aber auch Wirtschaftspsychologen und sogar Quereinsteiger sind in der Marketingbranche gern gesehen. Auch mit einer entsprechenden Ausbildung kannst du dich auf Marketingstellenanzeigen bewerben.
Mit dem nötigen Branchenwissen aus deiner Ausbildung und wirtschaftlichem Denken kannst du im Marketing schnell Fuß fassen. Aber nicht vergessen: Wie in jedem Job kommt es natürlich auch bei Jobs im Marketing auf gute Soft Skills an.