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ONLINE MARKETING MANAGER*
SCHLAGE GEMEINSAM MIT UNS EINE DELLE INS UNIVERSUM!
• Starker Social-Media-Fokus – Redaktionell & Visuell
• Breites Aufgabenspektrum in kerngesunder Organisation
• Hohe Affinität zu neuen Technologien
Du bist kein gewöhnlicher Online Marketeer*? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir sind auch keine gewöhnlichen Headhunter. Wir übernehmen die Personalauswahl und agieren als Markenbotschafter für unsere Kunden am Markt, verstehen uns aber insbesondere als Vertriebler am Arbeitsmarkt, um möglichst viele Menschen mit dem Unternehmensvirus unserer Kunden zu infizieren.
Headhunting bedeutet für uns: knallharter Vertrieb. Nicht nur auf der Kundenseite, sondern auch bei der Suche nach den besten Kandidatinnen und Kandidaten. Dabei weichen wir nicht von unserem Standpunkt ab, nur Menschen zusammenzubringen, die auch wirklich zueinander passen. Denn für uns steht der MENSCH als wichtigste Ressource und folglich das perfekte Team im Mittelpunkt.
Deshalb arbeiten wir auch nur mit Deutschlands TOP Familienunternehmen zusammen, bei denen wir auch selbst tätig sein würden. Und der Erfolg gibt uns Recht. Denn mit mehr als 2.000 erfolgreichen Suchprojekten in den Bereichen Automotive, Bau, FMCG & Handel, Industrie, IT, Medizintechnik und Logistik gehört Headgate zu den führenden Personalberatungen Deutschlands. Das hat zum vierten Mal in Folge die Umfrage der WirtschaftsWoche bestätigt und auch das Handelsblatt hat uns zu den TOP 40 Personalberatungen gekürt.
ALSO, WORAUF WARTEST DU? FÜHRE MIT UNS DIE ERFOLGSGESCHICHTE VON HEADGATE FORT UND WERDE TEIL DES TEAMS!
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DAS ERWARTET DICH
Als Online Marketeer* steigst Du voll in die Social-Media-Welt mit ein, entwickelst redaktionellen Content über alle Kanäle hinweg, unterstützt bei der Erstellung von Landingpages und erarbeitest im Rahmen von internen Projekten gemeinsam mit dem gesamten Team die Konzepte für die Personalberatung der Zukunft.
Wir suchen einen kreativen und neugierigen Kopf, der mit uns gemeinsam mit hohem Engagement an der Verbesserung unserer Dienstleistungen arbeitet und dies auch nach außen visuell darstellen kann. Neben Deiner redaktionellen Tätigkeit richtet sich Dein Augenmerk auf die Erstellung von Landingpages und das Testen neuer Tools, um unseren Service gegenüber Kunden und Kandidaten noch besser zu machen.
Du bist auch mit Deinen jungen Jahren inhaltlicher Sparringspartner* für Deine Kolleginnen und Kollegen intern, verstehst Dich als Impulsgeber* für stetige Veränderungen und steigerst unsere Bekanntheit durch Deine Expertise im Online-Marketing sowie PR.
Du bringst bereits erste Erfahrung im Social Media Marketing mit und kennst Dich mit der Erstellung von WordPress-Seiten und LinkedIn Ads aus. Die Grundlagen für Deine tägliche Arbeit sind Dein wertschätzender Umgang und Deine Freude, Headgate als DIE Personalberatung am Markt weiter nach vorne zu bringen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Du verfolgst Themen, Trends und Entwicklungen in HR und Recruiting 4.0 und hast dabei immer das Kernthema Executive Search im Blick.
- Du recherchierst eigenständig Themen und verfasst Texte für unseren Social-Media-Auftritt sowie Marketing-Kampagnen.
- Du bespielst alle Social-Media-Kanäle mit unserem Content und arbeitest an der strategischen Entwicklung der Social-Media-Präsenz mit.
- Du checkst Traffic-Zahlen und beteiligst Dich an Themen wie Traffic-Gewinnung über die verschiedenen Kanäle.
- Du erstellst Social Media Ads (vorzugsweise in LinkedIn) und monitorst diese.
- Du erstellst auf Basis von bereits existierenden Website-Vorlagen neue Seiten und kennst Dich im Idealfall mit WordPress aus.
DAS ERWARTEN WIR VON DIR
- Du kannst idealerweise Erfahrung und Talent als Journalist* vorweisen und/oder bist Social-Media-Experte*.
- Du verfügst über gute Kommunikations-Skills in Wort und Schrift.
- Du kannst komplizierte Sachverhalte gut allgemeinverständlich erklären.
- Dir ist klar, dass die Arbeit nach dem Erstellen des Artikels noch nicht vorüber ist, sondern Du den Content über entsprechende Plattformen und Kanäle spielen musst.
- Du bist Dir auch nicht zu schade, Dich bei Bedarf als Dienstleister* zu verstehen und pragmatisch zu texten.
SEIT JULI 2021 IST HEADGATE EINE KOMPLETT VIRTUELLE COMPANY! WAS BEDEUTET DAS?
Nachdem wir bereits seit vielen Jahren konsequent papierlos und somit digital arbeiten, hat uns die Corona-Pandemie in den letzten Jahren gezeigt, dass wir sowohl Kunden als auch Kandidatinnen und Kandidaten gleichermaßen professionell aus dem Home-Office heraus betreuen können. Im Rahmen regelmäßiger virtueller und vor allem persönlicher Treffen arbeiten wir mit dem gesamten Team an unserer Vision. Somit kombinieren wir Team Spirit und die maximale Flexibilität.
DAS ZEICHNET DICH AUS:
Als agile, kommunikative Persönlichkeit mit großem Gestaltungswillen schaffst Du es, die Marke HEADGATE in der Außenkommunikation darzustellen, dabei die Kernthemen zielgruppenspezifisch aufzubereiten und damit die Community zu begeistern. Du besitzt auch die notwendige Tempohärte, um auch in schwierigen Zeiten die Extrameile zu gehen, und die DNA für den absoluten Lösungswillen.
Die meisten Personalberatungen tun alle das Gleiche und sind dadurch nur Mittelmaß! Wir suchen jemanden, der dies verstanden hat und bereit ist, mit uns NEUE WEGE zu gehen und diese maßgeblich mitzugestalten. Du kannst Dich dafür begeistern, mit Deinem Content Kandidaten aus dem Hamsterrad herauszuholen und große TOP-Familienunternehmen für uns zu gewinnen. Wir bieten den Einstieg in eine moderne, wachsende und kerngesunde Personalberatung, die sich kontinuierlich verändert und mit neuen Methoden ihre Kunden zum Staunen bringt.
KONTAKT
MÖCHTEST DU TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? DANN NIMM DEIN SCHICKSAL IN DIE HAND UND MIT UNS KONTAKT AUF!
Reiche Deine Unterlagen – mit Angabe der Kennziffer AOI101 – gerne über unser Jobportal ein oder kontaktiere Adriana Oldiges für die Beantwortung etwaiger Fragen unter +49 6101 98730.
∗Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.
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Infos zum Thema Marketing
Was verdiene ich im Marketing?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.781 € |
| Ø | 4.237 € |
| bis | 4.747 € |
Finde hier aktuelle Zahlen zum Gehalt im Bereich Marketing.
Welche verschiedenen Marketingjobs gibt es?
Die Aufgaben in Marketingjobs können stark voneinander abweichen. Die Skala reicht von bedeutsamen Analysen über Eventorganisation und Social Media bis zur kreativen Ideenfindung oder sogar Contenterstellung. Teils bekommst du sogar hohe Budgetverantwortung.
Da ohne Marketingmaßnahmen kein Unternehmen mehr auskommt, stehen dir Stellenangebote im Marketing vom Start-up bis zum Konzern allerorts offen. Wenn du noch nicht weißt, in welcher Branche du später arbeiten möchtest, kannst du auch erst einmal nach Marketingjobs in Werbeagenturen suchen, weil du dort Kunden aus allen möglichen Branchen kennenlernst.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Marketingstellenangebote?
Wie jede Bewerbung sollte natürlich auch die Bewerbung im Marketing fehlerfrei und flüssig lesbar sein und sich nach dem jeweiligen Jobangebot ausrichten. So solltest du für Stellenanzeigen im Bereich Marketing deine relevanten Skills und etwaige Erfahrung nennen und belegen.
Wie deine Bewerbung genau aussehen sollte und welche Fragen dich im weiteren Bewerbungsprozess auf einen Job im Marketing erwarten können, erfährst du hier.
Wie zukunftsfähig ist der Job im Marketing?
Unternehmen wollen ihr Produkt verkaufen und müssen es deshalb bestmöglich vermarkten: Dass Stellenanzeigen im Marketing in nächster Zeit nicht von der Bildoberfläche verschwinden, dürfte sich also von selbst erklären. Die Definition von Marketing hat durchs Internet und neue Medien eine deutliche Erweiterung erfahren.
Durch rasante Technologieentwicklungen verändern sich Jobs im Marketing ständig und mit ihnen der Beruf des Marketers. Natürlich sind der Onlinebereich und Social Media weiter im Kommen, was sich natürlich auch wieder in der Auswahl der Stellenangebote im Marketing niederschlägt.
Wie mache ich schnell Karriere im Marketing?
Um in Marketingjobs eine steile Karriere hinzulegen, kannst du aus verschiedenen Richtungen kommen: BWLer und Kommunikationswissenschaftler, aber auch Wirtschaftspsychologen und sogar Quereinsteiger sind in der Marketingbranche gern gesehen. Auch mit einer entsprechenden Ausbildung kannst du dich auf Marketingstellenanzeigen bewerben.
Mit dem nötigen Branchenwissen aus deiner Ausbildung und wirtschaftlichem Denken kannst du im Marketing schnell Fuß fassen. Aber nicht vergessen: Wie in jedem Job kommt es natürlich auch bei Jobs im Marketing auf gute Soft Skills an.