Personalentwicklung Jobs
155 Jobs
Praktikum HR Recruiting & Employer Branding
- 45329 Essen
Nichts gefunden? Lass dich finden!
Melde dich in unserem Talent Pool an, fülle deinen Lebenslauf aus und lass dich von Unternehmen finden – bequem und kostenlos!
Wenn lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie spannende Herausforderungen in einem von Veränderungen geprägten Arbeitsmarkt Dir ein Lächeln ins Gesicht zaubern und Du Dich angespornt fühlst, dann haben wir ein wunderbares und energievolles Arbeitsumfeld für Dich.
Aufgaben:
- Du begleitest den Resourcingprozess in den relevanten Jobportalen
- Du erstellst und pflegst Bewerberdaten mit Hilfe eines professionellen Bewerbermanagementsystems
- Du übernimmst administrative Aufgaben rund um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess
- Du arbeitest an verschiedenen Projekten im Bereich Employer Branding und Recruiting mit
- Du unterstützt das operative Tagesgeschäft
Profil:
- Du befindest dich in einem Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der Arbeitspsychologie, der Soziologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Du bist während der gesamten Beschäftigungsdauer immatrikuliert
- Du gehst sicher mit MS Office um
- Du interessierst dich für Personalthemen
- Du hast zum Beginn der Tätigkeit mindestens das 3. Semester vollendet
- Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität zählen zu deinen Stärken
- Du zeichnest dich durch über Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus
Vorteile:
- Wenn du Lust hast, in einem jungen und jung gebliebenen Team mitzuarbeiten und deine Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen und umzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig
- Wir freuen uns auf mitgestaltende Persönlichkeiten. Da wir unsere Niederlassung in München neu aufbauen, gibt es viel Raum für Karrieremöglichkeiten und die Übernahme von Verantwortung
- Die Möglichkeit, in einem neuen Team zu arbeiten und von Anfang an gemeinsam etwas zu schaffen, kann große Energien und Synergien freisetzen
- Unser Büro befindet sich im Herzen Münchens, unweit des Marienplatzes, und verfügt über modern ausgestattete Büroräume
- Wenn du in deiner Tätigkeit erfolgreich bist, gibt es zusätzlich zu deinem Gehalt finanzielle Belohnungen wie Vermittlungsprämien
Bewerbe Dich ganz unkompliziert über unser Onlineportal.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Personalentwicklung
Wie mache ich schnell Karriere in der Personalentwicklung?
Für einen gelungenen Einstieg in die Personalentwicklung brauchst du idealerweise einen Master-Abschluss und erste Praxiserfahrungen. Diese empfehlen sich vor allem, um herauszufinden, ob du einen Job in der Personalentwicklung eines Konzerns oder eines kleinen Unternehmens möchtest. Während in kleineren Betrieben vor allem Allrounder gesucht werden, suchen größere Unternehmen für ihre HR-Abteilungen oft Spezialisten für verschiedene Bereiche. Für den Start eignen sich besonders Trainee-Programme in der Personalentwicklung.
Wie zukunftsfähig ist der Job in der Personalentwicklung?
Für viele Unternehmen in Deutschland zählen die Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu den wichtigsten Faktoren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Jobs in der Personalentwicklung werden daher zum einen besetzt, um die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter sicherzustellen, zum anderen sollen sie durch verschiedene Maßnahmen eine hohe Motivation der Belegschaft garantieren. Neben einer großen Bandbreite an Stellenangeboten in der Personalentwicklung gibt es auch die Möglichkeit, sich als Personalentwickler selbständig zu machen, denn viele Unternehmen kaufen diese Leistungen extern ein.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Personalentwickler-Jobs?
In deiner Bewerbung für einen Job in der Personalentwicklung solltest du im Anschreiben neben deinen bisherigen Erfahrungen deine Soft Skills besonders hervorheben. Da es in der Personalentwicklung um viel Zwischenmenschlichkeit geht, sind ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten unabdingbar. Darüber hinaus kannst du mit einem sympathischen und zielsicheren Auftreten punkten.
Hier findest du weitere Tipps und Bewerbungsvorlagen für deine Bewerbung als Personalentwickler.
Was verdiene ich in einem Personalentwickler Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.889 € |
| Ø | 4.524 € |
| bis | 5.262 € |
Da Personalentwickler in der Regel maßgeblich zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit und damit zum Unternehmenserfolg beitragen, können sie – im Vergleich zu anderen Berufen im Personalwesen – relativ hohe Gehälter erwarten. So verdienen Berufseinsteiger in der Personalentwicklung im Schnitt rund 44.000 Euro pro Jahr.
Weitere Infos zu den Gehaltsaussichten in der Personalentwicklung in Deutschland findest du hier.