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PFP - PrivateFinancePartners GmbH Praktikant:in/Werkstudent:in (m/w/d) Human Resources & People Development
Frankfurt
Veröffentlicht am 26.09.2024 Praktikum, Werkstudent
Praktikant:in/Werkstudent:in (m/w/d) Human Resources & People Development

Wir sind eine Die unabhängige Finanzberatung aus Frankfurt am Main und sehen uns ganzheitlich in allen Finanzbereichen als Partner zu unseren Kunden. Durch unsere individuellen Konzepte und Lösungen schaffen wir es, das Leben, die Karriere und das Vermögen unserer Kunden stets vorausschauend und robust aufzustellen. Wir legen großen Wert auf Qualität und versprechen Dir eine Tätigkeit, die Dich weiterbringt und Deine persönliche und berufliche Entwicklung entscheidend prägt. Wenn Du Lust auf spannende Aufgaben, gute Aufstiegsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre hast, werde Teil unseres ambitionierten, erfahrenen Teams!

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns:

  • Mitarbeit bei der Konzeption von Entwicklungspfaden sowie der Erstellung von Rollen- und Funktionsbeschreibungen
  • Unterstützung bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Learning & Development-Strategie
  • Mitarbeit an der Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Schulungsprogrammen
  • Aktive Mitgestaltung unserer Lernstrategie und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Consultants.
  • Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Optimierung des gesamten Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Bearbeitung und Entwicklung von Präsentationsunterlagen
Qualifikation

Du passt zu uns, sofern Du:

  • Mit Begeisterung und herausragenden Ergebnissen meisterst du dein Hochschulstudium und befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du hast Interesse an Personalentwicklung und Organisationsstrukturen.
  • Klar bist du fit im Umgang mit MS Office 365.
  • Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich ebenso sehr aus wie hohe Motivation und Leistungsbereitschaft.
  • Bodenständigkeit und Kommunikationsstärke gepaart mit Hands-on-Mentalität und der Freude am Erfolg machen dich zum absoluten Teamplayer.
  • Als Praktikant:in möchtest du uns für mindestens 3 Monate, als Werkstudent:in für mindestens 12 Monate aktiv unterstützen.
Benefits

Das bieten wir Dir:

  • Zusammenhalt – Wir sind stolz auf unseren Teamgeist und unsere positive, motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Work Smart – Wir bieten Dir modernste Ausstattung, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten.
  • Einnahmen – Wir belohnen Leistung. Bei uns gibt es eine angemessene Vergütung.
  • Location – Unser Büro ist super ausgestattet. Wir bieten neben der aktuellen Technik auch kostenlose Getränke in Form von Wasser, Kaffee und Tee an.
  • Weiterbildung – Wir lieben Training und stetige Verbesserung. Uns ist es ein Anliegen, dass auch Du Dich stetig weiterentwickelst.
  • Zukunft – Du willst wirkliche Fähigkeiten für deine zukünftige Karriere erlernen bzw. verinnerlichen und bekommst hierzu jede Menge qualifizierten Input. Wir arbeiten Hand in Hand und machen dich fit für deinen persönlichen Erfolg in unserem Haus, bei dem dir alle Wege offenstehen.

Wenn Du motiviert bist, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben, dann bist Du genau die Verstärkung, nach der wir suchen. Die Anforderungen und Werte passen zu Dir? Bewirb Dich jetzt!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig. Wir melden uns innerhalb von 72h bei Dir zurück und freuen uns bereits auf das erste Kennenlernen. Für Fragen vorab wende dich bitte an Frau Melanie Ehlert.



Private Finance Partners ist der unabhängige Finanzdienstleister mit Hauptsitz in der Mainmetropole Frankfurt. Wir stehen sowohl unseren bereits vermögenden Privatkunden als auch den Young Professionals als Partner in allen Bereichen des Wealth Management, der Versicherungen und des Financial Advisory zur Seite. Als Resultat ehrlicher, unabhängiger und interdisziplinärer Beratung ist es uns gelungen, zu unseren Kunden ein enges, sogar freundschaftliches Verhältnis aufzubauen. Unser Prinzip: “0 % Beteiligung von Produktanbietern – 100 % Freiheit bei der Auswahl der Produkte”. Das ist unser maßgeblicher Erfolgsfaktor und hebt uns deutlich von allen anderen Marktteilnehmern ab. Im deutschsprachigen Raum werden wir als Hidden Champion gehandelt und zählen zu den besten und ganzheitlichsten Finanzberatern.

Standort

PFP - PrivateFinancePartners GmbH, Frankfurt

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Wie mache ich schnell Karriere in der Personalentwicklung?

Für einen gelungenen Einstieg in die Personalentwicklung brauchst du idealerweise einen Master-Abschluss und erste Praxiserfahrungen. Diese empfehlen sich vor allem, um herauszufinden, ob du einen Job in der Personalentwicklung eines Konzerns oder eines kleinen Unternehmens möchtest. Während in kleineren Betrieben vor allem Allrounder gesucht werden, suchen größere Unternehmen für ihre HR-Abteilungen oft Spezialisten für verschiedene Bereiche. Für den Start eignen sich besonders Trainee-Programme in der Personalentwicklung.

Wie zukunftsfähig ist der Job in der Personalentwicklung?

Für viele Unternehmen in Deutschland zählen die Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu den wichtigsten Faktoren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Jobs in der Personalentwicklung werden daher zum einen besetzt, um die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter sicherzustellen, zum anderen sollen sie durch verschiedene Maßnahmen eine hohe Motivation der Belegschaft garantieren. Neben einer großen Bandbreite an Stellenangeboten in der Personalentwicklung gibt es auch die Möglichkeit, sich als Personalentwickler selbständig zu machen, denn viele Unternehmen kaufen diese Leistungen extern ein.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Personalentwickler-Jobs?

In deiner Bewerbung für einen Job in der Personalentwicklung solltest du im Anschreiben neben deinen bisherigen Erfahrungen deine Soft Skills besonders hervorheben. Da es in der Personalentwicklung um viel Zwischenmenschlichkeit geht, sind ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten unabdingbar. Darüber hinaus kannst du mit einem sympathischen und zielsicheren Auftreten punkten.

Hier findest du weitere Tipps und Bewerbungsvorlagen für deine Bewerbung als Personalentwickler.

Was verdiene ich in einem Personalentwickler Job?

Spanne Gehalt
von 3.889 €
Ø 4.524 €
bis 5.262 €

Da Personalentwickler in der Regel maßgeblich zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit und damit zum Unternehmenserfolg beitragen, können sie – im Vergleich zu anderen Berufen im Personalwesen – relativ hohe Gehälter erwarten. So verdienen Berufseinsteiger in der Personalentwicklung im Schnitt rund 44.000 Euro pro Jahr.

Weitere Infos zu den Gehaltsaussichten in der Personalentwicklung in Deutschland findest du hier.

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