Personalentwicklung Jobs
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Du bist Student, hast mind. 3 Monate Zeit und möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal sammeln und gleichzeitig spannende Einblicke in die Eventbranche gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Während Deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in verschiedene Tätigkeitsfelder des Personalmanagements. Du wirst aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst selbstständig kleinere Aufgaben, die Dir einen praxisnahen Einblick in die Berufswelt ermöglichen.
Deine Benefits:
- Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Spaß Hand in Hand gehen.
- Täglich neue, spannende Herausforderungen, an denen Du persönlich und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
- Die Möglichkeit, an den angesagtesten Events in München mitzuwirken und ein Teil davon zu sein.
- Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke und das obligatorische frische Obst sowie einen Zuschuss zu deinen Fahrtkosten.
- Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise aus.
- Offenheit, Neugier und die Freude an der gemeinsamen Entwicklung und Umsetzung von Ideen im Team sind für dich selbstverständlich.
- Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und legst großen Wert auf Genauigkeit und Details.
- Mit deiner empathischen und freundlichen Art verstehst du es, im Dienstleistungsbereich zu glänzen.
- Datenpflege: Du unterstützt bei der genauen Eingabe von Personalstammdaten sowie der Pflege in unserem Abrechnungssystem. Sorgfalt und Genauigkeit sind dabei besonders wichtig!
- Personalmanagement: Du erstellst selbstständig Arbeitszeugnisse und hilfst im Rekrutierungsprozess, in dem du bei der Vorauswahl von Bewerbungen sowie bei der Organisation von Bewerbungsgesprächen unterstützt.
- Personaldisposition: Du erhältst Einblicke in den kompletten Ablauf von der Buchungsanfrage bis hin zur Personalbesetzung.
GREATSTAFF wurde 2018 in München gegründet. Unser Ziel ist es, dir täglich flexible und abwechslungsreiche Jobs anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter/innen steht für uns an erster Stelle. Unser Zuhause ist die Gastronomie, Hotellerie, Firmen- und Privatveranstaltungen sowie Logistik und Einzelhandel.
Der Dienstleistungsansatz bei uns erfordert viel Flexibilität und persönlichen Einsatz.
Wir sind nicht bestrebt den Besten zu finden, sondern den richtigen Mitarbeiter für den passenden Kunden auszuwählen. Denn am Ende des Tages basiert ein gelungenes Event auf vielen, vielen schönen Momenten und perfektem Teamwork.
Also worauf wartest Du? Werde ein Teil von uns.
Wir freuen uns auf Dich!
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Infos zum Thema Personalentwicklung
Wie mache ich schnell Karriere in der Personalentwicklung?
Für einen gelungenen Einstieg in die Personalentwicklung brauchst du idealerweise einen Master-Abschluss und erste Praxiserfahrungen. Diese empfehlen sich vor allem, um herauszufinden, ob du einen Job in der Personalentwicklung eines Konzerns oder eines kleinen Unternehmens möchtest. Während in kleineren Betrieben vor allem Allrounder gesucht werden, suchen größere Unternehmen für ihre HR-Abteilungen oft Spezialisten für verschiedene Bereiche. Für den Start eignen sich besonders Trainee-Programme in der Personalentwicklung.
Wie zukunftsfähig ist der Job in der Personalentwicklung?
Für viele Unternehmen in Deutschland zählen die Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu den wichtigsten Faktoren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Jobs in der Personalentwicklung werden daher zum einen besetzt, um die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter sicherzustellen, zum anderen sollen sie durch verschiedene Maßnahmen eine hohe Motivation der Belegschaft garantieren. Neben einer großen Bandbreite an Stellenangeboten in der Personalentwicklung gibt es auch die Möglichkeit, sich als Personalentwickler selbständig zu machen, denn viele Unternehmen kaufen diese Leistungen extern ein.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Personalentwickler-Jobs?
In deiner Bewerbung für einen Job in der Personalentwicklung solltest du im Anschreiben neben deinen bisherigen Erfahrungen deine Soft Skills besonders hervorheben. Da es in der Personalentwicklung um viel Zwischenmenschlichkeit geht, sind ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten unabdingbar. Darüber hinaus kannst du mit einem sympathischen und zielsicheren Auftreten punkten.
Hier findest du weitere Tipps und Bewerbungsvorlagen für deine Bewerbung als Personalentwickler.
Was verdiene ich in einem Personalentwickler Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.889 € |
| Ø | 4.524 € |
| bis | 5.262 € |
Da Personalentwickler in der Regel maßgeblich zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit und damit zum Unternehmenserfolg beitragen, können sie – im Vergleich zu anderen Berufen im Personalwesen – relativ hohe Gehälter erwarten. So verdienen Berufseinsteiger in der Personalentwicklung im Schnitt rund 44.000 Euro pro Jahr.
Weitere Infos zu den Gehaltsaussichten in der Personalentwicklung in Deutschland findest du hier.