Personalentwicklung Jobs

Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, internationalagierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. WofürKesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander.Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten,erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz vonrund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzuliefererprofitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen undentwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt zehn Standorten in denGeschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation,Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähigaufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. JederBereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starkenGemeinschaft. Für unsere Ladenbaustandorte suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Studierenden für die Anfertigungeiner Abschlussarbeit zum Thema "Erstellung eines Leitfadens zurAuslandsexpansion – Fokus Personalmanagement und Steuerrecht". DeinAuftrag: - Erstelle einen umfassenden rechtlichen, regulatorischenund personalbezogenen Leitfaden, der unser Unternehmen bei derExpansion in einem der unten genannten Märkte unterstützt - Setzedabei den Fokus auf praxisorientierten Empfehlungen, die dabeihelfen, rechtliche Fallstricke zu vermeiden und eine erfolgreichePersonalstrategie zu implementieren - Recherchiere und analysierehierfür internationale steuerrechtliche Rahmenbedingungen fürUnternehmen - Untersuche die arbeitsrechtlichen Besonderheiten undAnforderungen im Personalmanagement entweder in den RegionenIberische Halbinseln, Skandinavien oder Nahost und Nordafrika -Erstelle einen umfassenden rechtlichen, regulatorischen undpersonalbezogenen Leitfaden, der unser Unternehmen bei derExpansion in einem der unten genannten Märkte unterstützt - Setzedabei den Fokus auf praxisorientierten Empfehlungen, die dabeihelfen, rechtliche Fallstricke zu vermeiden und eine erfolgreichePersonalstrategie zu implementieren - Recherchiere und analysierehierfür internationale steuerrechtliche Rahmenbedingungen fürUnternehmen - Untersuche die arbeitsrechtlichen Besonderheiten undAnforderungen im Personalmanagement entweder in den Regionen: -Iberische Halbinseln - Skandinavien - Nahost und Nordafrika DeinProfil: - Aktuell studierst du einen wirtschaftswissenschaftlichen,rechtswissenschaftlichen oder verwandten Studiengang (z.B. BWL,VWL, internationales Management oder Wirtschaftsrecht) und bringstdadurch Kenntnisse im internationalen Steuerrecht mit - Durch deinestrukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise fällt esdir leicht, dich in komplexe Sachverhalte, wie z.B.Gesetzesgrundlagen und Prüfrichtlinien, einzuarbeiten und Aufgabenauch eigenständig zu bearbeiten - Es wäre von Vorteil, wenn dugrundlegende Kenntnisse im Steuerrecht und Personalmanagementbesitzt - Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweiseSprachkenntnisse in dem von dir untersuchten Markt, runden deinProfil ab - Aktuell studierst du einenwirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oderverwandten Studiengang (z.B. BWL, VWL, internationales Managementoder Wirtschaftsrecht) und bringst dadurch Kenntnisse iminternationalen Steuerrecht mit - Durch deine strukturierte,analytische und eigenständige Arbeitsweise fällt es dir leicht,dich in komplexe Sachverhalte, wie z.B. Gesetzesgrundlagen undPrüfrichtlinien, einzuarbeiten und Aufgaben auch eigenständig zubearbeiten - Es wäre von Vorteil, wenn du grundlegende Kenntnisseim Steuerrecht und Personalmanagement besitzt - Sehr guteEnglischkenntnisse sowie idealerweise Sprachkenntnisse in dem vondir untersuchten Markt runden dein Profil ab Unsere Benefits fürdich: - Eine flexible Arbeitszeit- und Platzgestaltung – bundesweitremote möglich - Praxisnahe Forschung in einem relevantenThemenfeld mit direktem Anwendungsbezug - Unterstützung durcherfahrene Mentoren (m/w/d) und Zugang zu relevanten Ressourcen -Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und eigenständig zu arbeiten{{}}