Bewerbung im Bereich Rechnungswesen

Personaler im Bereich Rechnungswesen bevorzugen eine klassische Bewerbung. In der Regel ist daher von einer kreativen Bewerbung abzuraten.

Wie schreibe ich eine Bewerbung im Rechnungswesen?

Eine Bewerbung im Rechnungswesen unterscheidet sich nicht groß von anderen Bewerbungen in der Finanz- und Versicherungswirtschaft. Das Design deiner Bewerbung sollte daher eher klassisch gehalten sein und folgende Bestandteile müssen enthalten sein:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Anlagen

Im Bewerbungsschreiben kannst du deine Motivation für den ausgeschriebenen Job im Rechnungswesen ausführlich darstellen. Dabei solltest du spezifisch auf die Stelle eingehen und auf keinen Fall nach dem Copy-Paste arbeiten. Ansonsten ist deine Bewerbung sofort raus.

Das Anschreiben besteht klassischerweise aus drei Abschnitten: Einleitung, Hauptteil und Schluss. Im Folgenden zeigen wir dir, wie die jeweiligen Abschnitte aussehen sollten:

Einleitung

In der Einleitung legst du deine Motivation dar. Du beschreibst also, was dich an der Stelle, den Tätigkeiten und dem Unternehmen interessiert.

Hauptteil

Im Hauptteil geht es um deine fachlichen Kenntnisse. Im Rechnungswesen sind das beispielsweise deine Kenntnisse der Standards internationaler Rechnungslegung und bereichsspezifischer IT wie etwa SAP oder SQL. Wichtig sind daneben deine Soft Skills. Bewirbst du dich für eine Stelle im Rechnungswesen, sollten zum Beispiel Teamfähigkeit, Fingerspitzengefühl und Präsentationskompetenz nicht fehlen. Berichte auch über deine Praxiserfahrung: Erwähne Praktika im Rechnungswesen oder Werkstudententätigkeiten. Sollte es noch sonstige relevante Bezüge zur Stelle geben, dann immer raus damit. Erwähne beispielsweise Studieninhalte, Projekte oder Abschlussarbeiten, die besonders relevant für die Stelle sind.

Schluss

Im abschließenden Abschnitt ist Platz für deine Gehaltsvorstellung, dein frühestmögliches Einstiegsdatum und den Satz, dass du dich auf das persönliche Kennenlernen freust.

Von hoher Relevanz ist neben dem Bewerbungsschreiben dein Lebenslauf. Im Lebenslauf listest du kurz und knapp deine bisherigen Stationen, Kenntnisse und persönliche Daten auf. Wichtig ist, dass der Personaler auf einen Blick die wichtigsten Stationen deines Lebens sieht. Klassischerweise verwendest du einen tabellarischen Lebenslauf, der circa ein bis zwei Seiten umfasst.

Bildungsweg

Stelle deine schulische Laufbahn anti-chronologisch dar. Das heißt, du startest mit deinem höchsten Abschluss. Dies ist in der Regel das Rechnungswesen Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. Nach dem Studium kommt dann dein Schulabschluss, beispielsweise Abitur.

Berufserfahrung

Interessant ist für das Unternehmen insbesondere deine praktische Erfahrung. Diese listet du ebenfalls im Lebenslauf auf. Gib auf der linken Seiten deines Lebenslaufs die jeweiligen Zeiträume an, während auf der rechten Seite Stellen- und Jobbeschreibungen hingehören. Zu deinen praktischen Erfahrungen gehören, gerade am Anfang der Karriere, auch Werkstudentenstellen, Praktika oder Nebenjobs. Hast du jedoch schon mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, kannst du Jobs weglassen, die für die Stelle weniger relevant sind.

Fähigkeiten

In diesem Teil deiner Rechnungswesen Bewerbung legst du dar, welche Skills du dir bereits angeeignet hast. Im Rechnungswesen sind das beispielsweise Erfahrungen mit SAP und SQL oder Kenntnisse über Bilanzierung und Wirtschaftsrecht. Auch gute Englischkenntnisse solltest du auflisten.

Bestimmte Fehler können dafür sorgen, dass der Personaler deine Rechnungswesen Bewerbung direkt aussortiert. Abzuraten ist beispielsweise von diesen Punkten:

1. Selfies: Selfies, Schnappschüsse und auch Urlaubsbilder sind nicht kreativ, sondern einfach nur unprofessionell.
2. Falscher Ansprechpartner: Recherchiere auf jeden Fall den korrekten Ansprechpartner. Lässt sich online keiner finden, rufe in der Personalabteilung an und hinterlasse bereits so einen positiven Eindruck.
3. Konjunktive: „Würde“, „könnte“ klingt nicht selbstbewusst und überzeugend. Schließlich könntest du nicht der Richtige für den Job sein, sondern du bist es.
4. Zu viele Seiten: Personaler entscheiden innerhalb von 30 Sekunden, ob du in die nähere Auswahl kommst oder nicht. Statt deine Bewerbungsunterlagen also künstlich zu verlängern, gilt: Anschreiben eine Seite, Lebenslauf max. zwei Seiten.
5. Unnötiges im Lebenslauf: Wo du zur Grundschule gegangen bist, interessiert einfach niemanden.

Hier haben wir noch mehr Bewerbungstipps aus dem Bereich Finance für dich gesammelt:

Wo kann ich mich im Rechnungswesen bewerben?

Möchtest du im Rechnungswesen durchstarten, eignen sich Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche. Möglich ist daneben auch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst, beispielsweise in der öffentlichen Verwaltung. Für deine Bewerbung bedeutet das: du hast (fast) freie Wahl.

Deine Bewerbung hat die Fach- und Führungskräfte des Rechnungswesens überzeugt. Nun geht es erst richtig los im Bewerbungsprozess. Bei deiner Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch solltest du dich nicht nur intensiv mit dem Unternehmen sowie der Stelle auseinandersetzen. Mach dir deutlich, was deine Stärken und Schwächen sind, wie du dir deine Karriereperspektiven vorstellst und was dir für eine positive Arbeitsatmosphäre wichtig ist. Denn im Vorstellungsgespräch werden nicht nur deine fachlichen Kenntnisse gecheckt, sondern auch, wie gut du in das Team passt und welche Soft Skills du mitbringst.

Allgemeine Fragen

Allgemeine Fragen werden als Einstieg in das Gespräch gestellt und beleuchten zunächst deinen bisherigen Werdegang sowie deine Motivation.

Beispielfragen:

• Warum möchtest du im Rechnungswesen arbeiten?
• Was bringst du mit, was unser Unternehmen braucht?
• Wo hast du dich noch beworben?

Persönlichkeitsfragen

Hier geht es um deine Persönlichkeit und vor allem deine Soft Skills. Sei dabei ehrlich, denn Lügen werden schnell durchschaut. Und wenn nicht, dann spätestens am ersten Arbeitstag und das wäre sehr unangenehm.

Beispielfragen:

• Was ist dein größter Fehler und was hast du daraus gelernt?
• Was ist dein größter Erfolg, den du außerhalb des Berufs erreicht hast?
• Wohin möchtest du deine Karriere entwickeln?

Fachliche Fragen

Bei diesem Fragentyp wird dein Fachwissen geprüft, das du für deine spezielle Tätigkeit benötigst. Zeig, was du kannst und wenn du etwas nicht weißt, mache deutlich, dass du den Willen hast, das Benötigte dazuzulernen.

Beispielfragen:

• Was ist der Unterschied zwischen dem internen und dem externen Rechnungswesen?
• Was zeichnet fixe Kosten aus?
• Wie errechnet man das Reinvermögen?

Eigene Fragen

Ist die Fragerunde beendet, solltest du das Ruder übernehmen und auf jeden Fall eigene Fragen stellen. Das zeigt professionelles Interesse und dass du dich mit dem Arbeitgeber beschäftigt hast.

Beispielfragen:

• Wie würdet ihr den Arbeitsstil eurer Abteilung beschreiben?
• Mit welchen Tools arbeitet ihr?
• Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich wahrnehmen kann?

Hier bekommst du alle Infos für einen erfolgreichen Berufseinstieg im Rechnungswesen.