Recruiting Jobs
177 Jobs
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Beschreibung
Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Willst du in einem Unternehmen arbeiten, in dem du dich professionell und persönlich entwicklen kannst? Dann kommt hier deine Chance.Was wirst du als Junior Sales Recruiter machen? Werde Teil einer internationalen Personalvermittlungsagentur mit Office in München und begebe dich mit uns auf eine unglaubliche Reise. Mit Hilfe deines Ehrgeizes sind die Möglichkeiten bei uns beinahe grenzenlos. Du könntest beispielsweise schon bald Manager eines unserer Büros werden oder deine eigene Niederlassung eröffnen. Bei uns wirst du in den ersten sechs Monaten in einem Traineeship ausgebildet, welches eine Mischung aus Training "on the job" und Training "off the job" in unserer Ambitious People University ist. Als Junior Sales Recruiter wirst Du einen Mentor an deiner Seite haben, der dich in deinem Lernprozess aktiv unterstützt. Du erlernst Verhandlungen auf Managementebene zu führen, Kandidaten sowie Unternehmen zu akquirieren und zu betreuen und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Marktexperten. So bist du mit allen Werkzeugen für ein erfolgreiches 360° Recruitment versorgt. Hinzukommend bist Du ab dem ersten Tag ein vollwertiges Teammitglied und kannst neben den zu absolvierenden Trainingen Deine erste Platzierung erzielen und somit auch Deinen ersten Bonus einfahren.
Stellenangebot
Als Junior Sales Recruiter bieten wir Dir eine internationale Arbeitsatmosphäre in Verbindung mit einem leistungsorientierten Karrieremodell und einem Büro im Herzen von München. Zusätzlich bieten wir Dir noch folgendes:Schnelle Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchien und klar definierten Karriereschritte:Berufliche Anforderungen
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Recruiting
Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?
Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:
- Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
- Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
- Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum
Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.
Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?
Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.
Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?
Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?
Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.
Was verdiene ich im Recruiter-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.061 € |
| Ø | 4.523 € |
| bis | 5.038 € |
Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.
Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.