Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?

Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen: <ul> <li>Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit</li> <li>Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert</li> <li>Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software</li> <li>Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum </li> </ul> Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.

Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?

Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren <a href="https://www.absolventa.de/jobs/channel/recruiting/thema/beruf">Infos zum Berufsfeld</a> nachlesen.

Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?

Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?

Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du <a href="https://www.absolventa.de/jobs/channel/recruiting/thema/bewerbung">hier</a>. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.

Was verdiene ich im Recruiter-Job?

Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting. Weitere Infos dazu findest du auf unserer <a href="https://www.absolventa.de/jobs/channel/recruiting/thema/gehalt">Gehaltsseite</a>.

Recruiting Jobs & Stellenangebote

Q: Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?

&lt;p&gt;Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p&gt;Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.&lt;/p&gt;

Q: Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?

&lt;p&gt;Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren &lt;a href=&quot;https://www.absolventa.de/jobs/channel/recruiting/thema/beruf&quot;&gt;Infos zum Berufsfeld&lt;/a&gt; nachlesen.&lt;/p&gt;

Q: Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?

&lt;p&gt;Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.&lt;/p&gt;

Q: Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?

&lt;p&gt;Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du &lt;a href=&quot;https://www.absolventa.de/jobs/channel/recruiting/thema/bewerbung&quot;&gt;hier&lt;/a&gt;. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.&lt;/p&gt;

Q: Was verdiene ich im Recruiter-Job?

&lt;p&gt;Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Weitere Infos dazu findest du auf unserer &lt;a href=&quot;https://www.absolventa.de/jobs/channel/recruiting/thema/gehalt&quot;&gt;Gehaltsseite&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;

Das erwartet Dich

Im Recruiting Management beschäftigst Du Dich bei K-Recruiting tagtäglich mit einer der spannendsten Branchen unserer Zeit. Du entwickelst Dich mit uns zum Experten der Pharma-/Biotech- oder Medizintechnikbranche und eignest Dir ein umfassendes Fachwissen an. Dadurch trittst Du gegenüber Experten in der Life Sciences Brnache als spezialisierter Ansprechpartner auf Augenhöhe auf:

Du unterstützt alle Prozesse im Umfeld der Managed Service Provider (MSP)

Du gestaltest die Besetzung unserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit deinen KollegInnen sowie den Ansprechpartnern der MSP und findest dabei passgenaue Experten aus der Life Sciences Branche

Du stehst im engen Kontakt mit Deinen Kandidaten, begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und bist deren verlässlicher Ansprechpartner während der Projektlaufzeit

Du führst Interviews mit Kandidaten und verfolgst dabei immer das Ziel, das „Perfect Match“ zu finden

Du erweiterst stetig Dein Netzwerk an Experten und betreibst aktives Beziehungsmanagement

Du verfolgst aktuelle Trends und Marktentwicklungen der Life Sciences Branche, vertiefst stetig Dein Fachwissen und vernetzt Dich schon heute mit den Experten von morgen

Das bringst Du mit

Du bist leidenschaftlicher Netzwerker

Du greifst gerne zum Hörer

Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

Du besitzt eine hohe Dienstleistungs- & Erfolgsorientierung

Du bist ein Teamplayer

Du hast eine Hands-On-Mentalität und übernimmst gerne Verantwortung

Du verfügst über ein hohes Durchhaltevermögen

Du findest die Life Sciences Branche spannend und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, Dir ein umfassendes Fachwissen anzueignen

Deine Benefits

Überdurchschnittliche Vergütung: Du profitierst bei uns von einem ungedeckelten Bonusmodell sowie monatlichen Challenges und Incentives

Events: Wir feiern gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents & Partys, wie z.B. dem K-Sommerfest, der K-Wiesn und der K-Weihnachtsfeier

BIG5: Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Lebensziele mit einem jährlichen Budget von Euro

JobLunch: Wir bezuschussen Dein Mittagessen mit bis zu ,45 EUR im Monat (abhängig von Arbeitszeitmodell)

K-afeteria: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Gehaltspaket im Rahmen unseres Cafeteria Systems nach Deinen Bedürfnissen zusammenzustellen

Urlaub: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub und kannst zusätzlich 5 Tage unbezahlten Urlaub nehmen

Sabbatical: Ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit hast Du die Möglichkeit auf ein Sabbatical

Sport: Work-Sport-Balance machen wir Dir besonders einfach – vor Ort in der Mittagspause (1x Yoga, 4x Workout mit Personal Trainer)

Office: Unser modernes Office mit Dachterrasse liegt direkt am Englischen Garten nahe der Eisbachwelle

Office Dogs: Du hast einen Hund? Wir freuen uns, wenn Du ihn mit zur Arbeit bringst

Parkplatz: Du kannst unsere kostenlosen Tiefgaragenstellplätze im Herzen Münchens nutzen, wenn Du gerne mit dem Auto in die Arbeit fährst

Feedbackkultur, Obstkorb, Kaffeemaschinen (Siebträger) und höhenverstellbare Schreibtische mit 2 Bildschirmen sind für uns selbstverständlich.

Spanne	Gehalt
von	4.061 €
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