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YoungCapital ist das Recruitingunternehmen, das Kandidat:innen mit passenden Unternehmen verbindet. Unsere Recruiter:innen stehen dir im Bewerbungsprozess und während der gesamten Zusammenarbeit immer als Ansprechpersonen zur Seite.
YoungCapital ist das Recruitingunternehmen, das Kandidat:innen mit passenden Unternehmen verbindet. Unsere Recruiter:innen stehen dir im Bewerbungsprozess und während der gesamten Zusammenarbeit immer als Ansprechpersonen zur Seite.
Starte deine Karriere als Trainee Recruiting (m/w/d) in München. Attraktives Gehalt, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Was du machen wirst:Trau dich und starte deine Karriere als Trainee Recruiting (m/w/d) bei top itservices in München! Ein renommiertes Unternehmen bietet dir die Chance, in einem spannenden Traineeship deine Fähigkeiten im Bereich Personalbeschaffung zu entwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehalt von 42.000 Euro bis 45.000 Euro im Jahr erwartet dich eine vielversprechende Zukunft.
Deine Benefits
Bei diesem Arbeitgeber stehen deine Bedürfnisse im Fokus. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du dich optimal erholen und deine Freizeit genießen. Zudem erwarten dich Corporate Benefits, die dir exklusive Vergünstigungen ermöglichen. Du möchtest umweltfreundlich unterwegs sein? Kein Problem! Lease dir ein Business Bike und trage deinen Teil zum Klimaschutz bei. Zusätzlich profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Flexibilität wird großgeschrieben, denn du hast die Möglichkeit, vor Ort oder aus dem Home Office zu arbeiten.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Bei diesem Trainee-Stellenangebot (m/w/d) liegt es in deiner Hand, ob du eine Führungs- oder Fachkarriere anstrebst. Das Unternehmen bietet eine Academy für interne Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich auszubauen und dich weiterzuentwickeln. Sei bereit, die Zukunft des Recruitings mitzugestalten!
Deine Verantwortlichkeiten
Als Trainee Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine wichtige Rolle in der Personalbeschaffung. Du bist der Matchmaker und sorgst dafür, dass offene IT-Vakanzen für verschiedene Kunden besetzt werden. Durch Active Sourcing und Talent Acquisition findest du passende Kandidat:innen und sprichst sie über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Freelancermap an. Du führst qualifizierte Telefoninterviews, um den fachlichen und sozialen Fit der rekrutierten Kandidat:innen für die IT-Vakanz der Kunden zu finden. Du erstellst Profile der Kandidat:innen für die Vorstellung beim Kunden und begleitest die anschließenden Vorstellungsgespräche. Sei der Wegbegleiter und finde die perfekte Besetzung!
Das bringst du mit
Um in diesem Trainee Recruiting-Stellenangebot (m/w/d) durchzustarten, solltest du einen Bachelor- oder Masterabschluss vorweisen können. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst Erfahrung in Rekrutierungsstrategien, Active Sourcing und Talent Acquisition mit. Werde ein:e wahre:r Experte:in in deinem Fachgebiet!
Starte jetzt deine Karriere im Recruiting und bewirb dich als Trainee Recruiting (m/w/d) bei top itservices in München. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Ein attraktives Jahresgehalt von 42.000 Euro bis 45.000 Euro
- 30 Tage Urlaub für optimale Erholung
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen und Angebote
- Die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
- Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung: Arbeiten vor Ort oder aus dem Home Office
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität
- Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Führungs- oder Fachkarriere liegt in deiner Hand
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Academy
- Bachelorabschluss oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sales Management oder Personalwesen
- Du informierst dich eigenständig über die neuesten IT-Trends und aktuellen Themen
- Deine Arbeitsweise ist kennzahlenorientiert und du bist motiviert, deine Erfolge zu steigern
- Du kannst Rekrutierungsstrategien entwickeln und umsetzen
- Du beherrschst Active Sourcing und Talent Acquisition
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Hochschule/Universität Standort München Arbeitsstunden pro Woche 35 - 40 Jobart Trainee Gehaltsangabe Zwischen 42,000€ und 45,000€ pro Jahr Verantwortlich für Als Trainee Recruiting (m/w/d) unterstützt du das Personalteam bei der Gewinnung von qualifizierten Bewerbern für offene Stellen. Du identifizierst potenzielle Kandidaten, führst Interviews und unterstützt bei der Auswahl. Veröffentlicht am 04-06-2024 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR, Sales / Vertrieb Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse DeutschBeliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Recruiting
Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?
Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:
- Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
- Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
- Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum
Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.
Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?
Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.
Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?
Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?
Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.
Was verdiene ich im Recruiter-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.061 € |
| Ø | 4.523 € |
| bis | 5.038 € |
Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.
Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.