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YoungCapital ist das Recruitingunternehmen, das Kandidat:innen mit passenden Unternehmen verbindet. Unsere Recruiter:innen stehen dir im Bewerbungsprozess und während der gesamten Zusammenarbeit immer als Ansprechpersonen zur Seite.
YoungCapital ist das Recruitingunternehmen, das Kandidat:innen mit passenden Unternehmen verbindet. Unsere Recruiter:innen stehen dir im Bewerbungsprozess und während der gesamten Zusammenarbeit immer als Ansprechpersonen zur Seite.
Starte deine Karriere als Trainee Recruiting (m/w/d) in Hannover. Attraktives Gehalt, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Was du machen wirst:Entdecke deine Leidenschaft für das Recruiting und starte deine Karriere als Trainee Recruiting (m/w/d) bei top itservices in Hannover! Wir bieten dir die einzigartige Chance, in einem dynamischen Unternehmen durchzustarten und dich in einer zukunftssicheren Branche weiterzuentwickeln.
Dein Sprungbrett in die Welt des Recruitings
Als Trainee Recruiting (m/w/d) wirst du zum Matchmaker zwischen talentierten Kandidat:innen und unseren Kunden. Du entwickelst innovative Rekrutierungsstrategien, nutzt Active Sourcing-Methoden und setzt dein Gespür für Talent Acquisition ein, um die besten Fachkräfte für unsere Kunden zu gewinnen.
Benefits, die dich begeistern werden
Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter:innen der Schlüssel zum Erfolg sind. Daher bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen, um dein Arbeitsumfeld optimal zu gestalten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für die optimale Erholung
- Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Vergünstigungen
- Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
- Die Flexibilität, vor Ort oder aus dem Home Office zu arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
Entwicklungsmöglichkeiten, die dich inspirieren
Für einen idealen Berufseinstieg erwartet dich ein auf dich angepasstes Onboarding-Programm. Bei uns liegt es in deiner Hand, ob du eine Führungs- oder Fachkarriere anstrebst. Wir bieten eine Academy, die dir interne Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um dein Potenzial voll auszuschöpfen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du einen Bachelorabschluss mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting oder Talent Acquisition gesammelt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Kommunikationsstärke kannst du Kandidat:innen überzeugen und den perfekten Match zwischen ihnen und unseren Kunden herstellen.
Deine Verantwortlichkeiten im Überblick
- Als Matchmaker besetzt du offene IT-Vakanzen für verschiedene Kunden.
- Du schreibst ansprechende Stellenanzeigen und sprichst passende Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Freelancermap an.
- Du führst qualifizierte Telefoninterviews, um den fachlichen und sozialen Fit der rekrutierten Kandidat:innen für die IT-Vakanz unserer Kunden zu finden.
- Du erstellst Profile der Kandidat:innen für die Vorstellung beim Kunden und begleitest die anschließenden Vorstellungsgespräche.
Dein neues Abenteuer beginnt jetzt!
Starte deine Karriere als Trainee Recruiting (m/w/d) bei top itservices und werde ein:e wahre:r Experte:in in der Welt des Recruitings. Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams in Hannover. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Ein attraktives Jahresgehalt von 42.000 Euro bis 45.000 Euro
- 30 Tage Urlaub für optimale Erholung
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen und Angebote
- Die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
- Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung: Arbeiten vor Ort oder aus dem Home Office
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität
- Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Führungs- oder Fachkarriere liegt in deiner Hand
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Academy
- Bachelorabschluss oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sales Management oder Personalwesen
- Deine Arbeitsweise ist kennzahlenorientiert und du bist motiviert, deine Erfolge zu steigern
- Du informierst dich eigenständig über die neuesten IT-Trends und aktuellen Themen
- Du kannst Rekrutierungsstrategien entwickeln und umsetzen
- Du beherrschst Active Sourcing und Talent Acquisition
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Hochschule/Universität Standort Hannover Arbeitsstunden pro Woche 35 - 40 Jobart Trainee Gehaltsangabe Zwischen 42,000€ und 45,000€ pro Jahr Verantwortlich für Als Trainee Recruiting (m/w/d) unterstützt du das Personalteam bei der Gewinnung von qualifizierten Bewerbern für offene Stellen. Du identifizierst potenzielle Kandidaten, führst Interviews und unterstützt bei der Auswahl. Veröffentlicht am 05-06-2024 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR, Sales / Vertrieb Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse DeutschBeliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Recruiting
Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?
Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:
- Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
- Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
- Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum
Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.
Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?
Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.
Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?
Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?
Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.
Was verdiene ich im Recruiter-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.061 € |
| Ø | 4.523 € |
| bis | 5.038 € |
Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.
Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.