Recruiting Jobs
258 Jobs
Nichts gefunden? Lass dich finden!
Melde dich in unserem Talent Pool an, fülle deinen Lebenslauf aus und lass dich von Unternehmen finden – bequem und kostenlos!
Click here to apply: Job Openings ()
Working Student or Intern | Talent Acquisition Germany
Company Overview
Longevity Partners is a multi-disciplinary energy and sustainability consultancy business. Established in 2015 to support the transition to a low carbon economy in the UK, Europe and worldwide, we have since grown to a multi-million leading advisory firm with offices in London, Paris, Amsterdam, Munich, Tokyo, New York, Austin, Seattle and Miami.
Our clients are among the world’s largest real estate investors, leaders in their sectors and seeking excellence in carbon neutrality. Longevity Partners assists its clients with European and global portfolios with services ranging from ESG Strategy definition, assistance and advisory in international reporting, green building certification and large-scale carbon reduction implementation.
The purpose of the role is to support our German Office on the recruitment processes, to attract skill people to support the business strategy. The position is based in Munich.
THE MISSION
Recruitment
When needed, develop relationships with third party recruitment agencies and staffing firms and manage the procurement and measurement process.
Onboarding
Work with the Head of HR on the onboarding of the new employees.
THE SUCCESSFUL INDIVIDUAL WILL HAVE:
About Longevity Partners
The position is a permanent, full-time position based in Munich. The remuneration is to be defined according to the profile.
Some travel in Germany and possibly in other countries of the European Union is to be expected.
Longevity Partners is a multi-disciplinary energy and sustainability consultancy. We’ve been recognised in 2022 by the Financial Times as the fastest growing ESG consultancy in Europe.
We are driven by a common purpose to help the built environment transition to a net zero economy in the UK, Europe and worldwide. We have offices in London (our headquarters); Paris; Amsterdam; Munich; Milan; Austin, TX, Seattle, WA; New York, NY, Tokyo.
As a member of our team you will play a key role in unlocking long-term sustainable value for the largest funds that own real estate from our office in Munich.
This is an exciting time to join Longevity. Our constant growth implies a fast-paced, dynamic work environment, which will allow you to wear many hats and learn a lot very quickly.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Recruiting
Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?
Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:
- Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
- Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
- Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum
Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.
Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?
Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.
Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?
Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?
Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.
Was verdiene ich im Recruiter-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.061 € |
| Ø | 4.523 € |
| bis | 5.038 € |
Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.
Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.