Recruiting Jobs
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Opjepass! Du willst deine Menschenkenntnis unter Beweis stellen? Dann leg' jetzt los mit deinem Praktikum Recruiting in Köln.
Was du machen wirst:YoungCapital ist ein energiegeladenes Unternehmen, das flexible HR-Lösungen für Kunden verschiedenster Branchen anbietet und in 2024 weiter wächst! Wir haben die Vision, Talente schon während ihres Studiums mit namhaften Arbeitgebern zusammenzubringen und auf weiteren Schritten in ihrem Berufsleben zu begleiten.
Jetzt suchen wir Unterstützung für unser Headquarter in Köln, in dem rund 150 Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammenkommen.
Bei deinem Praktikum Recruiting wirst du Teil des gesamten Recruiting-Prozesses, indem du:
- kreative Stellenanzeigen formulierst.
- aus den eingehenden Bewerbungen die passenden Kandidat:innen raussuchst.
- mit geeigneten Kandidat:innen Bewerbungsgespräche führst.
- ein Kandidat:innen-Netzwerk aufbaust und die Bewerberdatenbank pflegst.
- die Arbeitsstunden der externen Mitarbeiter:innen erfasst.
Was wir bieten:
- Auszeit: Anteiliger Urlaubsanspruch bei einem freiwilligen Praktikum, zusätzlich an Heiligabend frei und die Möglichkeit auf einen Social Day (das ist ein weiterer freiwilliger Urlaubstag für den guten Zweck)
- Flexibilität: Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, sowie die Option auf Workation
- Healthy Food: Obstkorb, Getränke und Zuschuss zum Mittagsessen durch Edenred Schecks
- Mobilität: Alle Standorte sind zentral und gut zu erreichen
- Weiterentwicklung: Ausführliches Onboarding mit Buddy Programm, Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche
- Perspektive: Bei guten Leistungen gibt es die Möglichkeit einer Übernahme
- Teamgeist: Eigenes YoungCapital Festival, regelmäßige Teamabende und weitere Events
- Corporate Benefits: Finanzielle Entlastungen durch Mitarbeiter-Vorteile bei verschiedenen Anbietern in Deutschland
- Tierfreund: Es gibt grundsätzlich die Möglichkeit nach Absprache seinen Hund mit ins Büro zunehmen
- Eingeschriebene:r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule oder auf der Suche nach einem Orientierungspraktikum
- Du hast mind. 3 Monate Zeit
- Du willst nicht nur zugucken, sondern machen!
- Du bist aufgeschlossen und kommunizierst gerne
- Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
Bist du der ideale Kandidat (m/w/d)? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Hochschule/Universität Standort Köln Arbeitsstunden pro Woche 40 Jobart Praktikum Verantwortlich für Rekrutierung Veröffentlicht am 02-07-2024 Tätigkeitsbereich Personalwesen / HR Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse DeutschBeliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Recruiting
Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?
Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:
- Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
- Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
- Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum
Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.
Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?
Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.
Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?
Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?
Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.
Was verdiene ich im Recruiter-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.061 € |
| Ø | 4.523 € |
| bis | 5.038 € |
Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.
Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.