Zum Hauptinhalt
Gratis Absolventa-Gutscheinheft

Recruiting Jobs

177 Jobs

Nichts gefunden? Lass dich finden!

Melde dich in unserem Talent Pool an, fülle deinen Lebenslauf aus und lass dich von Unternehmen finden – bequem und kostenlos!

PS Direkt Vielseitiger Recruiter (m/w/d) für eine internationale Bank
Cologne
Veröffentlicht am 29.06.2024 Festanstellung Homeoffice möglich

Vielseitiger Recruiter (m/w/d) für eine internationale Bank

  • Köln
  • Diese Position ist zwischen 60.000 € und 65.000 € brutto jährlich dotiert.

    PS Direkt - Job perfekt

    Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

    Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

    Deine Aufgaben

  • Zu deinen Aufgaben zählt die Beratung des Fachbereichs im Vorfeld des Recruitings
  • Du identifizierst, je nach Stelle, die passenden Recruitingkanäle
  • Du kümmerst dich um die Vorselektion der eingehenden Bewerbungen für den Fachbereich
  • Die Koordination der Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit den Fachbereichen, Bewerbern und ggf. den Personaldienstleistern fällt in deinen Aufgabenbereich
  • Du führst die Erstgespräche zusammen mit den Fachbereichen durch
  • Du erstellst Stellenausschreibungen und besprichst die Stellen auch mit den passenden Personaldienstleistern
  • Active Sourcing zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben 
  • Du erstellst die Arbeitsverträge und überwachst auch den Rücklauf 
  • Du kümmerst dich um das Onboarding neuer Mitarbeiter am ersten Arbeitstag
  • Deine Fähigkeiten

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
  • Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sammeln
  • Du besitzt ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Das wird dir geboten

  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
  • Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Premium Indeed
    Standort

    PS Direkt, Cologne

    Laden...

    Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?

    Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:

    • Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
    • Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
    • Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
    • Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum

    Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.

    Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?

    Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.

    Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?

    Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?

    Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.

    Was verdiene ich im Recruiter-Job?

    Spanne Gehalt
    von 4.061 €
    Ø 4.523 €
    bis 5.038 €

    Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.

    Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.

    Verpasse keine Jobs!

    Recruiting
    Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.
    Mit der Anmeldung stimmst du den Datenschutzbestimmungen und den Nutzungsbedingungen von Absolventa zu.
    Diese Website ist durch reCAPTCHA geschützt und es gelten die Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen von Google.

    Du hast bereits einen Account?