Recruiting Jobs

HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)Innovation in Therapie und Diagnose - dafür setzen wir uns ein.Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Medizintechnik auf die3D-Tracking-Technologie von NDI – dem Marktführer seit über 20Jahren. Unsere Kompetenz als innovatives Hightech-Unternehmen fürdie Realisierung moderner, digitaler Lösungen in medizinischenAnwendungsfeldern ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. FürNDI arbeiten Menschen an vier Standorten weltweit. Die kulturelleVielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sowie dieAnforderungen der Hightech-Industrie sorgen für ein anregendesArbeitsumfeld. Das Wissen, die Begeisterung und die Erfahrungunserer Mitarbeiter*innen sind essenziell für unseren Erfolg. Unddabei kennt jeder jeden mit Namen - auch unsere Kolleg*innen inKanada, USA und Hongkong. Wir vertrauen uns, sind ehrlichmiteinander und können ausgelassen miteinander feiern. Und das auchhierarchieübergreifend - so macht Arbeiten Spaß! Aus 3 Personen inHuman Resources sollen 4 werden! Platz für eigene Ideen,Verantwortung und ganz viel Mitgestaltung - das können Sie bei unsfinden: Der Fokus dieser Stelle liegt auf unserem Recruiting:Bewerbermanagement, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche undOnboarding – auch Ihnen macht das viel Spaß Die weiteren Aufgabensind vielfältig: Von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse –alles Administrative in HR erledigen Sie routiniert undunterstützen unsere Mitarbeiter*innen bei Fragen zu diesen ThemenFür unser externes Gehaltsbüro sind Sie kompetente Kontaktpersonund auch mit allen anderen externen Partnern arbeiten Sie Hand inHand Struktur, aber auch Kreativität ist Ihnen wichtig – so könnenwir zusammen unsere HR-Abläufe optimieren und neue Ideen undProjekte Realität werden lassen Im HR-Bereich kennen Sie sich sehrgut aus, weil Sie schon mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeitin KMU haben - die Basis für Ihr Wissen war eine kaufmännischeAusbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mitSchwerpunkt Personal In neue Software (HR und Zeiterfassung) könnenSie sich schnell einfuchsen und die Verantwortung für die Pflegeder Daten und die Fragen der Nutzer*innen übernehmen Sie gernezusammen mit einer Kollegin Deutsch und Englisch beherrschen Siesicher, um mit unseren Kolleg*innen in USA und Kanada kommunizierenzu können Ansonsten wünschen wir uns natürlich die „eierlegendeWollmilchsau“: kommunikationsstark, empathisch, diskret,diplomatisch, sorgfältig, zuverlässig und humorvoll