Bewerbung im Tourismus

Für deine Bewerbung für eine Stelle im Bereich Tourismus bieten sich verschiedene Vorlagen an. Meist wird eine klassische Bewerbung gefordert. Je nach konkreter Stelle und Unternehmen sind aber auch kreative oder moderne Muster geeignet.

Wie schreibe ich eine Bewerbung im Tourismus?

Deine Bewerbung im Tourismus sollte folgende Bestandteile enthalten:

• Anschreiben
• Ggf. Deckblatt
  
• Lebenslauf
  
• Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate etc.)

Genaue Angaben, was sich das Unternehmen für deine Bewerbung wünscht, findest du in der Stellenanzeige. Wenn du dir nicht sicher bist, ruf an und frage nach. Eine fehlerlose Rechtschreibung und Grammatik sind jedoch in jeder Bewerbung Grundvoraussetzung. Prüfe dies lieber einmal zu oft als einmal zu wenig.

Um beim Personaler zu überzeugen, sollte dein Anschreiben im Tourismus gut strukturiert und aufgebaut sein. Wie ein guter Aufsatz sollte es daher Einleitung, Hauptteil und Schluss beinhalten.

Einleitung

Halte die Einleitung kurz und knapp. Fasse darin in wenigen Sätzen zusammen, weshalb du der ideale Kandidat für den Job bist. Vermeide Floskeln wie „Ich habe mich schon immer für Reisen interessiert“. Beschreibe stattdessen ehrlich und überzeugend, warum du diese Stelle haben willst und geeignet für die Stelle bist.

Hauptteil

Anschließend erläuterst du, was genau dich für den Tourismus Job qualifiziert. Du erwähnst, je nach ausgeschriebener Stelle, die relevante Arbeitserfahrung in Praktika, Festanstellungen oder freien Projekten. Auch Tätigkeiten, die nicht direkt mit dem Beruf als Tourismusmanager zu tun haben, kannst du erwähnen, sofern sie Kenntnisse unter Beweis stellen, die im Tourismus relevant sind. Fremdsprachen stehen dabei natürlich an erster Stelle. Aber auch wenn du ehrenamtlich ein Event geplant oder als Betreuer einer Jugendreise mitgearbeitet hast, zählt das als wertvolle Erfahrung und beweist dein Organisationstalent und Engagement.

Schluss

Abschließend nennst du noch deinen frühestmöglichen Starttermin, schreibst – falls verlangt – einen Satz zu deiner Gehaltsvorstellung und dass du dich auf ein persönliches Kennenlernen freust. Freundlich grüßen, unterschreiben, abschicken.

Der Lebenslauf sollte eine bis maximal zwei DIN A4 Seiten umfassen und klar gegliedert sein. Er ist das wichtigste Element deiner Bewerbung, also lasse hierbei besondere Sorgfalt walten. Mit dem Lebenslauf zeigt sich, wie viele der erforderlichen Kriterien du für die Stelle im Tourismus erfüllst. Wähle daher die Informationen, die du gibst, immer streng danach aus, inwiefern sie für den Job relevant sind.

Bildungsweg

Du stellst deine Schulbildung und deine Studienlaufbahn anti-chronologisch dar, also beginnend mit deinem höchsten Abschluss. Auslandsaufenthalte sind für den Job im Tourismus natürlich besonders wichtig. Bist du noch im Studium Tourismusmanagement oder in der Ausbildung zum Tourismuskaufmann bzw. zur Tourismuskauffrau, gibst du hier an, wann du voraussichtlich abschließen wirst.

Berufserfahrung

Alles, was deine fachlichen Kenntnisse im Tourismus vertieft hat, kannst du hier nennen: Praktika, Nebenjobs im Hotel oder in der Eventplanung, eine Traineestelle im Eventmanagement, eine Festanstellung im Vertrieb oder Kundendienst eines Wellnesshotels, Reisebüros oder Reiseveranstalters. Gib den Zeitraum deiner Beschäftigung an, dazu eine kurze Beschreibung deiner Tätigkeit mit den Kernaufgaben.

Fähigkeiten

In diesem Abschnitt deiner Tourismus Bewerbung stellst du die erforderlichen Kenntnisse dar, die du dir in Ausbildung und Praxis angeeignet hast. Dazu gehören vor allem Sprachen. Je mehr du kannst, desto besser! Weitere Kenntnisse, die dir im Tourismus nützlich sein können: Erfahrungen im Personalwesen, Reiseeinkauf, Reiserecht, Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit, im digitalen Marketing und im Vertrieb. Für absolvierte Weiterbildungen fügst du Zertifikate bei. Als Tourismus Managerin brauchst du auch Soft Skills wie Kommunikationstalent, Menschenkenntnis und kulturelle Diplomatie.

Wo kann ich mich als Tourismus Manager bewerben?

Stellen im Tourismus werden beispielsweise von Hotels, Reiseunternehmen, Fluggesellschaften, Fremdenverkehrsbüros und Verkehrsunternehmen ausgeschrieben. Auch in Verwaltungen und Verbänden oder in Unternehmen der Freizeitwirtschaft und Unterhaltung werden Fachkräfte aus dem Tourismus gesucht.

Hat deine Bewerbung zum Tourismus Manager bzw. zur Tourismus Managerin die erste Runde geschafft, wirst du in der zweiten Runde zum persönlichen Kennenlernen eingeladen. Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du das Unternehmen recherchierst und dir Fragen notierst, die du über deine Tätigkeit stellen kannst. Dir werden ebenfalls Fragen gestellt, beispielsweise solche:

• Stelle dir vor, ein Kunde will, dass du einen zweiwöchigen Strandurlaub für ihn planst. Budget und Reiseziel spielen keine Rolle. Was machst du daraus?
• Ein Kunde ruft dich panisch an. Er ist gerade an seinem Reiseziel angekommen, und das Hotel, in dem er übernachten sollte, sagt, dass seine Buchung nicht im System vorhanden ist. Wie reagierst du?
• Mit welchen Projekten hast du in deiner bisherigen Berufslaufbahn am häufigsten zu tun gehabt?
• Welche GDS-Systeme und Software Tools hast du bisher verwendet?
• Was sind deine Erfahrungen im Aushandeln von Verträgen mit Reisepartnern?
• Was tust du, wenn du es mit einem wütenden oder enttäuschten Kunden zu tun hast?
  

Hast du alle Fragen beantwortet, ist Raum für deine Fragen. Diese sind ebenso wichtig wie deine Antworten, denn sie zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Beginne mit Fragen, die sich auf das Unternehmen und deine Tätigkeit konzentrieren, und frage zum Schluss nach Rahmenbedingungen und Gehalt.