Zweisprachiger (GR/FR) Junior Manager People and Culture (HR) (m/w/d)
Mit seiner langjährigen Erfahrung ist ADLER Werbegeschenke ein strategischer Partner für internationale Geschäftskund*innen, die auf der Suche nach hochwertigen und personalisierten Werbegeschenken sind. Dabei unterstützen uns weltweit mehr als 500 Mitarbeiter*innen.
Unsere Du-Kultur, die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unsere innovativen Produkte spiegeln den Facettenreichtum unseres Unternehmens wider. Werde ein Teil der ADLER Familie! Rund 300 Kolleg*innen warten in unserer Europazentrale am Standort Saarbrücken sowie im Homeoffice auf Dich.
hybride Arbeitsmöglichkeiten (bis zu 60% Home Office möglich)
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als Zweisprachiger (GR/FR) Junior Manger People and Culture (HR) (m/w/d) in einem internationalen Arbeitsumfeld unterstützt Du bei der Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Cycle.
Deine Aufgaben:
Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in alltäglichen personalrelevanten Angelegenheiten
Mitarbeit bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Unterstützung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Bewerbermanagement und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien
Unterstützung bei der Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Change-Management-Prozessen
Administrative Tätigkeiten und Erstellung von HR-Reports und Analysen
Deine Stärken:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Sehr gute Französischkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten Dir
Flexibilität - hybride Arbeitsmöglichkeiten und bis zu 60% Remote Work möglich
Internationalität & berufliche Weiterentwicklung - die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen weltweit sowie auf Dich zugeschnittene Entwicklungs- und Trainingsangebote geben Deiner Karriere den passenden Aufschwung
Sicherheit - einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Aufgabe in einem der führenden und weiterhin expandierenden Unternehmen der Werbeartikelbranche
Flache Hierarchien - unsere offene Unternehmenskultur fördert ein unkompliziertes Miteinander
Gesundheit - in Kooperation mit externen Partnern werden zahlreiche Maßnahmen aus dem Gesundheitsmanagement umgesetzt
Zahlreiche Sozialleistungen - bei regelmäßigen Teamessen und Mitarbeiter*innen Events kannst Du zusammen mit Deinen Kolleg*innen gemeinsame Erfolge feiern
Flugbereit? ADLER beflügelt deine Karriere.Weitere Informationen zu ADLER, unserem Geschäftsmodell und unseren vielfältigen Produkten findest Du auf den Seiten