Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 - Umwelt - im Referat 53.3 - Integriertes Rheinprogramm - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation

Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Wasserbau oder vergleichbar.

Dienstort ist Freiburg.

• Konzeption, Projektsteuerung und -koordination von Hochwasserschutz- und Gewässerentwicklungsprojekten in der Planungs-, Bau- und Betriebsphase im Regierungsbezirk Freiburg;
• fachliche Koordination umfangreicher Gutachten, Planungen und Baumaßnahmen;
• Koordination fachlicher Belange mit anderen Stellen der Landesverwaltung;
• konzeptionelle und fachliche Aufarbeitung interdisziplinärer Fragestellungen

• mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten sowie möglichst Erfahrungen in Unterhaltung und Instandsetzung (Referenzen sind der Bewerbung beizufügen);
• sehr gute Kenntnisse von technischen und ökologischen Zusammenhängen;
• Erfahrungen im Projektmanagement von Planungs- und Baumaßnahmen sowie Berufserfahrung im Umgang mit der HOAI;
• vertiefte Kenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht;
• selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten,
• Sicherheit im Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Project);
• PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.

Von Vorteil sind:

• Verwaltungserfahrung, möglichst in Planungs- und Genehmigungsverfahren;
• Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen.

• die berufliche Herausforderung zur Umsetzung von anspruchsvollen Projekten des umweltverträglichen Hochwasserschutzes und der Auenrenaturierung am Oberrhein;
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;
• moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes interdisziplinär aufgestelltes Team;
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;
• eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;
• Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 14 TV-L.

JBTC1_DE