Ähnliche Jobs
Gerresheimer AG
Ingenieur als Manager Qualitätsmanagement (m/w/d)
Wertheim am Main
Veröffentlicht am 30.06.2024
Festanstellung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.Stellenbeschreibung
Für unseren internationalen Geschäftsbereich Tubular Glass Converting suchen wir eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die uns bei unseren ambitionierten, globalen Wachstumspläne unterstützt. In Ihrer Funktion verantworten Sie die Umsetzung unserer Qualitätsvision, Strategie und Qualitätskultur.
Stellenbeschreibung:
In dieser Funktion sind Sie für folgende Themen verantwortlich:
- Leitung eines Teams von Quality Managern in Europa und Asien
- Entwicklung eines leistungsstarken Qualitätsteams
- Führung systematischer Problemlösungsprozesse
- Fördern und Antreiben fortlaufender Verbesserungen
- Interaktion mit Kunden und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Mitglied des Gerresheimer Quality Councils und Vertreter der Business Unit
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsort vorzugsweise Wertheim oder Boleslawiec
- Reisebereitschaft ca. 70%
Sie profitieren von:
- Flachen Hierarchien und hoher Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Betriebliches Fahrradleasing - JobRad
- Rabatte bei Kooperationspartnern
- Teamevents & jährliche Firmenevents
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.