Job Description

Junior Category Manager (m/w/d)

Standort: Wendelsheim, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Hauptaufgaben:

• Vertriebs- und Marketingpläne: Erarbeitung der Vertriebs- und Marketingpläne sowie Empfehlungen für die nationalen Einkaufszentralen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
  
• Marktpositionierung: Optimierung der Marktposition durch Sortimentssteuerung und Werbeaktivitäten zusammen mit der Vertriebsleitung.
  
• Category Management: Implementierung des Category Managements bei den Einkaufszentralen und Abgabe von Empfehlungen.
  
• Vertriebsunterstützung: Indirekte Unterstützung des Außendienst-Teams mit Tools und Empfehlungen zu Sortimenten und Platzierungen in den Märkten.
  

Kategorieauswertung:

• Auswertung von Nielsen-Daten, Vorbereitung von Lageberichten sowie von Belegungsplänen.
  
• Auswertung von Daten aus dem CRM-Tool des Vertriebspartners.
  
• Markt- und Kategoriebeobachtungen durch aktive Marktbesuche und Recherchen.
  

Marketing- und Vertriebsplanung:

• Analyse der Sortimente pro Handelskette und Vorbereitung entsprechender Sortimentsempfehlungen.
  
• Auswertung der Ergebnisse pro Handelskette anhand interner und externer KPIs sowie Nielsen-Daten.
  
• Vorschlag notwendiger Aktionen zur Optimierung der Marktposition.
  
• Vorbereitung von Präsentationen und Bereitstellung benötigter Unterlagen für Meetings mit den Einkaufszentralen.
  

Vertriebsdynamik:

• Analyse der Marketing- und Werbeaktionen pro Handelskette und Vorbereitung von Empfehlungen für nachfolgende Aktionen.
  
• Aktive Teilnahme an der Planung von Verkaufsförderungsaktionen.
  

Vertriebsunterstützung:

• Unterstützung bei der Entwicklung von Materialien sowie verschiedenen notwendigen Unterlagen zur Produktförderung.
  
• Analyse und Bewertung der Absätze pro Handelskette sowie Publikation der entsprechenden Daten.
  
• Teilnahme an Vertriebs- und internationalen Sitzungen zu Vertriebs- oder Marketingthemen.
  

Reisebereitschaft: Mögliche Reisen nach Frankreich (Cambrai).

Requirements

Ideales Profil:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/IHK) oder vergleichbare Ausbildung.
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem FMCG-Unternehmen.
  
• Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch (Level B2).
  
• Ausgeprägte MS Office Kenntnisse.
  
• Kooperativer Teamplayer, der eigenständig, proaktiv, strukturiert, sorgfältig und zielorientiert arbeitet.
  

Requirements
Ideales Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/IHK) oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einem FMCG-Unternehmen. Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch (Level B2). Ausgeprägte MS Office Kenntnisse. Kooperativer Teamplayer, der eigenständig, proaktiv, strukturiert, sorgfältig und zielorientiert arbeitet.