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Personalsachbearbeiter/ Junior HR-Manager (m/w/d)

Berlin
  • Veröffentlicht am 11.07.2024
  • Festanstellung
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DewiBack Handels GmbH

DeWi Back ist ein Handels-, Produktions- und Dienstleistungsunternehmen für tiefgekühlte Backwaren mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Niederlassungen in Rostock & Hamburg. Wir sind ein lebendiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und derzeit ca. 350 Beschäftigten. Im Zuge unserer Expansion suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team in Berlin .

Personalsachbearbeiter/ Junior HR-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Recruiting-Prozesse - Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Allgemeine administrativen Personalaufgaben – Erstellung von Arbeitsverträgen, Anlage und Führung der Personalakten inkl. Bescheinigungswesen sowie Ein- und Austritts­formalitäten
  • Dateneingabe, Datenpflege und Terminverfolgung im Personal­management bzw. im Zeitwirtschafts- und Personalabrechnungsprogramm
  • Mitwirkung bei der termingerechten Abwicklung der Entgelt­abrechnungen für einen definierten Personenkreis unter der Berücksichtigung von arbeits-, sozialversicherungs- und einkommensteuerrechtlichen Bestimmungen
  • Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen und Versicherungsträgern
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von einheitlichen HR-Prozessen
  • Erstellen von Zeugnissen und weiteren HR relevanten Dokumenten 

    • Ihr Profil

  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Personaladministration
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Freude an einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Allgemeine Kommunikationsstärke auch im Tagesgeschäft
  • Selbst bei hohem Arbeitsaufkommen behalten sie einen kühlen Kopf

    • Was Sie erwartet

  • Ein mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Unternehmensplanung
  • Wir arbeiten in einem kollegialen Team mit gutem Betriebsklima
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Gelebte Kulturelle Vielfalt und Diversität
  • Teilnahme an betrieblichen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Förderung der persönlichen Entwicklung durch vielfältige individuelle Maßnahmen

    • Standort

    DewiBack, Berlin

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