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GEM GmbH
Praktikum/Werkstudent (w/m/d) Digitales Lernen und Bildungskonzeption im Bereich DaF
Düsseldorf
Veröffentlicht am 05.08.2024
Praktikum, Werkstudent
Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben
Als ein Teil der GEM Gruppe bietet das Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum zwei Bildungseinrichtungen: die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit und das Studienkolleg Düsseldorf. Unsere insgesamt 200 MitarbeiterInnen realisieren Bildungsprojekte im Bereich Schule, Hochschule und Ausbildung.
Wir wertschätzen Zusammenarbeit und erreichen die bestmöglichste Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir ihnen viel Gestaltungsspielraum, gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Flexibilität für die MitarbeiterInnen wird in unserem Unternehmen großgeschrieben, nicht nur weil wir verschiedene Ideen wertschätzen, sondern auch weil uns die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen am Herzen liegt. Deshalb bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, wie flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Option zum Homeoffice. Zusätzlich veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage und Teambuilding-Events für unsere Mitarbeiter.
- Unterstützung bei der Konzeption von Sprachkursen und Bildungskonzepten (AZAV)
- Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zur strategischen Weiterentwicklung der Bildungsprogramme und Kooperationspartner
- Organisieren der Prüfungen sowie Veranstaltungen (Workshops, Lehrertreffen, Networking Events usw.)
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Honorarkräften und internen Schnittstellenabteilungen
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, chinesische Kenntnisse sind von Vorteil aber kein Muss.
- Sie befinden sich im fortgeschrittenen Studium oder kurz vor dem Abschluss in relevanten Bereichen wie DaF, Germanistik, Linguistik, Sinologie oder anderen geistes- und sprachwissenschaftlichen Studiengängen.
- Sie zeichnen sich durch Erfahrung im Lehren von Deutsch als Fremdsprache aus und können idealerweise zusätzliche Qualifikationen im Zusammenhang mit dem Unterrichten vorweisen.
- Sie haben Interesse für die moderne und erfolgreiche didaktische Umsetzung von Lehrstoffen.
- Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein digitales Mindset mit.
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen und interessieren sich für den asiatischen Kulturraum.
- Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem jungem Konzern mit flachen Hierarchien
- Teambuilding Events, Betriebsevents (Gesundheitstag, Sommer- und Weihnachtsfeier), zusätzlichen Feiertag an Chin. Neujahr.
- Intensive Einarbeitung, digitale Arbeitsweise und flache Hierarchien
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen
- Falls ein Vollzeitpraktikum nicht möglich ist, kann die Stelle als Werkstudent/in besetzt werden.
- Eine Übernahmemöglichkeit nach dem Praktikum/Werkstudium, um Ihre Karriere bei uns fortzusetzen
Werden Sie ein Teil unseres GEM-Teams – wir freuen uns auf Sie!
Wir heißen Sie in unserem jungen, dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als ein Teil der GEM Gruppe bietet das Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum zwei Bildungseinrichtungen: die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit und das Studienkolleg Düsseldorf. Unsere insgesamt 200 MitarbeiterInnen realisieren Bildungsprojekte im Bereich Schule, Hochschule und Ausbildung.
Wir wertschätzen Zusammenarbeit und erreichen die bestmöglichste Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir ihnen viel Gestaltungsspielraum, gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Flexibilität für die MitarbeiterInnen wird in unserem Unternehmen großgeschrieben, nicht nur weil wir verschiedene Ideen wertschätzen, sondern auch weil uns die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen am Herzen liegt. Deshalb bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, wie flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Option zum Homeoffice. Zusätzlich veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage und Teambuilding-Events für unsere Mitarbeiter.