Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

• Erfolgreicher Studienabschluss (Marketing, BWL, Informatik o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Kenntnisse in der Administration und Nutzung von Datenbanken von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Detailgenauigkeit, strukturiertes Denken sowie Problemlösungskompetenz

• Entwicklung, Umsetzung und Erfolgs­kontrolle von Marketing-Maß­nahmen zur Aktivierung von Neu- und Bestands­kunden über alle Direkt­marketing­kanäle hinweg
• Erstellung komplexer Kundenselektionen mit Hilfe der Kundendatenbank und des Kampagnenmanagementtools
• Content-Erstellung von CRM-Kampagnen (App, Print) inkl. Texten & Bildauswahl
• Weiterer Aufbau von CRM-Aktivitäten rund um die Customer Journey
• Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungs­empfehlungen
• Analyse und Optimierung der Prozesse im CRM sowie Auto­matisierung bestehender Reports und Daten­selektionen
• Aktive Mitgestaltung des Content-Plans durch Themenfindung und -auswahl und Definition
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der CRM-Strategie 

• Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
• 30 Tage Jahresurlaub
• Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen
• Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
• Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge etc. 
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Einarbeitung mit persönlichem:r Ansprechpartner:in
• Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
• Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen

Leonie Schaber