Du suchst nach einer Gelegenheit, aktiv das Wachstum und den Erfolg eines aufstrebenden SaaS-Startups zu gestalten? Bei Probonio bieten wir dir die Möglichkeit, Deine Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten als Junior Sales Manager (m/w/d) einzubringen und neue B2B-Kunden für unsere Mitarbeiter-Benefit Lösung zu gewinnen. Gemeinsam mit unserem Co-Founder und dem Marketing-Team arbeitest Du daran, Probonio weiter zu skalieren. Dein Engagement und Deine Leidenschaft sind entscheidend, um unseren Erfolg weiter voranzutreiben.

• Unterstützung bei der Bearbeitung von Inbound-Anfragen zu unseren Benefit-Produkten
• Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Bikeleasing-Bestandskunden
• Planung, Durchführung und Nachbereitung überzeugender Webdemos mit potenziellen Kunden, um unsere Softwarelösung vorzustellen
• Mitarbeit bei der Verhandlung von Verträgen und Erstellung von Angeboten für potenzielle Kunden
• Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und kontinuierliche Erweiterung des Kundennetzwerks
• Aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie in enger Abstimmung mit unserem Co-Founder, dem Sales- und Marketingteam
• Unterstützung bei der strategischen Mitentscheidung zur Weiterentwicklung unserer Softwarelösung in Zusammenarbeit mit unserem Co-Founder, dem Sales- und Marketingteam, sowie der Entwicklungsabteilung
• Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team zur Erarbeitung von Strategien zur optimalen Kundenbetreuung

Wenn Du gerade Dein Studium oder Deine Ausbildung abgeschlossen hast und den Einstieg in den Sales-Bereich suchst, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir legen vor allem Wert darauf, dass Du nicht nur fachliche Kenntnisse mitbringst, sondern auch Motivation und Spaß daran hast, das Wachstum von Probonio mit voranzutreiben.

• Du hast gerade Dein Studium oder Deine Ausbildung abgeschlossen und suchst den Einstieg in den Sales-Bereich.
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent mit einer analytischen und strategischen Denkweise
• Ehrgeiz und den Wunsch, sich sowohl strategisch als auch operativ einzubringen
• Feste Überzeugung, dass Unternehmen mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit tun sollten, und die Fähigkeit, diese Vision überzeugend zu vertreten und zu verkaufen
• Hervorragende mündliche, schriftliche und organisatorische Fähigkeiten
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Sales oder im Kundenkontakt durch Praktika oder Nebenjobs
• Vertrautheit mit modernen Tools (z.B. Hubspot und Confluence)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Flexibilität: Egal, ob du dich am liebsten im Co-Working-Space austauschst, die Atmosphäre eines festen Büros bevorzugst oder lieber von Zuhause aus arbeitest – bei uns hast du die Wahl. Außerdem kannst du deine Arbeitszeiten auf deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Schnelle Aufstiegschancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
• Attraktives Gehalt: Zusätzlich zum Gehalt erhältst du ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gutscheinbudgets, Firmenfitness, digitalen Essensmarken, Mobilitätsbudget und noch mehr.
• Ausreichend Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich zu entspannen und neue Energie zu tanken.
• Offene Teamkultur: Wir lieben es, Ideen auszutauschen, Feedback zu geben und anzunehmen – ganz ohne steife Hierarchien. Deine Meinung zählt, egal ob du seit einer Woche oder seit einem Jahr dabei bist.
• Junge Arbeitskultur: Unsere Arbeitspolitik ist flexibel, vertrauensbasiert und steht vollkommen für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
• Teamgeist: Wir leben Gemeinschaftsgefühl! Von entspannten Grillabenden über Halloween-Partys bis hin zu Schlauchboottouren – bei uns stehen Teamevents auf dem Programm, die für unvergessliche Momente und jede Menge Spaß sorgen.

Als Dienstrad-Anbieter fördert der Bikeleasing-Service nachhaltige und sozial gerechte Mobilität und ist damit seit 2015 auf steilem Erfolgskurs. Als Arbeitgeber beschäftigen wir mittlerweile rund 180 Mitarbeiter – vor Ort an unseren drei Standorten (Uslar, Vellmar, Innsbruck) ebenso wie remote im Homeoffice.

Dabei setzen wir auf faire Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsperspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bietet.

Als Team verbindet uns das Engagement für nachhaltige Mobilität und ein Miteinander, das von Wertschätzung und Toleranz geprägt ist. Du möchtest Teil der Bikeleasing-Welt werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – mit der wir selbstverständlich vertraulich umgehen.