Jetzt, hier und überall auf der Welt ist dasTechnische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichenHelferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigtenhelfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen –technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen undMitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gutwie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil diesereinzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Referent/in IT‑Sicherheitsmanagement (m/w/d) im Referat D 1„Grundsatz‑IuK/IT‑Sicherheit“ in der THW‑Leitung in Bonn EG 13 TVöD(Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2024‑279 Sofern SieBeamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur BesoldungsgruppeA 13 BBesO erfolgen. Sie tragen gerne Verantwortung und sind offenfür Neues? Außerdem pflegen Sie ein respektvolles Miteinander undwissen wie man Menschen motiviert? Eine offene Fehlerkultur wirdvon Ihnen als Lern- und Entwicklungschance geschätzt? Dann freuenwir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben -Konzeptionierung und Umsetzung einesInformationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) - Analysekritischer Geschäftsprozesse des THW hinsichtlichInformationssicherheit - Entwicklung von Schulungskonzepten undDurchführung von Schulungsveranstaltungen - Einbindung allerTHW‑Bereiche durch kontinuierliche Informationsveranstaltungen -Begleitung von Audits und Kurzrevisionen des BSI Profil -Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Informatik,Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik,Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren akademischenAbschluss mit IT‑Bezug - Nachgewiesene Kenntnisse in mindestenseinem der folgenden Bereiche: Erstellung eines ISMS, als Auditorder ISO 27001 oder im Bereich Cyber-Security oder SecurityManagement - Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und inder Steuerung externer Dienstleister - Leidenschaft für IT undSicherheit - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowieDiversity-Kompetenz - Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichenund in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Inland -Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen ArbeitszeitDienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall),zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zumTragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen -Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfungnach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung füreine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zumErgebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das dersicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG) Wirbieten - Zukunftssicherheit - Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen -Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten - Zusammenarbeit mitdem Ehrenamt - Persönliche Entwicklung - Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten - Einsatzqualifikation - Vergütung nachTVöD - Spannende Reisetätigkeiten - Internationale Projekte -Möglichkeit zur Verbeamtung - IT Zulage - Jobticket