Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) isteiner der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung inDeutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beidenBranchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durchArbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oderBerufskrankheiten betroffen sind. Für unsere AbteilungGrundsatzfragen und Strategie Leistung in der HauptabteilungSteuerung Rehabilitation suchen wir Sie am Standort Mainz. Aufgaben- Verfahrens-, Sach- und Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutungaus dem Leistungsbereich eigenverantwortlich bearbeiten -Regelungen und Fachkonzepte erstellen sowie deren Umsetzungbegleiten, Geschäftsabläufe optimieren - Mitarbeit in Projekten undArbeitskreisen, interne und externe Gremienarbeit des FachbereichesReha koordinieren und unterstützen - Schulungsveranstaltungen undErfahrungsaustausche für den Reha-Bereich organisieren unddurchführen Profil - Ein erfolgreich abgeschlossenesHochschulstudium (Bachelor/FPO) der FachrichtungenSozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Sozial- bzw.Öffentliches Recht, Public Management bzw. Public Administration,Rechtswissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen - UmfassendeKenntnisse des Leistungs- und Verfahrensrechts und derorganisatorischen Zusammenhänge in der Berufsgenossenschaft - GuteKenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Produkten,insbesondere Word, Excel und PowerPoint - Fähigkeit zukonzeptionellem, analytischem und strukturiertem Denken - Guteschriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Bereitschaft zugelegentlichen Dienstreisen Wir bieten - Einen unbefristetenArbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit istgrundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechenderBewerbungen geprüft - Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - jenach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl.eines vollen 13. Monatsgehalts - Zuschuss zumDeutschland-Job-Ticket - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30Urlaubstagen im Jahr - Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung amjeweiligen Dienstsitz - Angenehmes Betriebsklima undfamilienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita -Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten -Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine - UmfassendeSchulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Maßnahmenzur Gesundheitsförderung - Sozialleistungen des öffentlichenDienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Die BGHM steht für Vielfaltund Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit vonBeruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen,sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werdenwir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.