Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Berlin, Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.Deine AufgabenIn dieser verantwortungsvollen Rolle baust Du ein modernes und zeitgemäßes Talent Development auf. Du optimierst bereits bestehende Prozesse, etablierst neue Themen und förderst in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern auch die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.Eigenständige Entwicklung und Implementierung einer übergeordneten Personalentwicklungsstrategie, sowie design eines Talent Development Prozess‘Analyse des Schulungsbedarfs in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und  ProjektteamsKonzeption, Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation von zukunftsfähigen Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, sowie die Weiterentwicklung der FührungskräfteentwicklungDu verantwortest die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Bildungs- und Workshopformaten (digital und Präsenz) für unterschiedliche ZielgruppenEvaluierung und Auswahl von geeigneten Trainern, Coaches und Dienstleistern sowie Aufbau eines TrainerpoolsMitwirkung bei Initiativen und Programmen im Zuge unserer Projekte, sowie bei der Implementierung strategischer HR-ProjekteDein ProfilAbgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie der Eignungsdiagnostik idealerweise in einem IT- oder Industrieunternehmen zeichnen Dich als Experten (m/w/d) in der Förderung und Entwicklung von Talenten ausErfahrung in der Durchführung von komplexen Personalentwicklungsprojekten, z.B. Gestaltung und Einführung eines Performance- oder Talent-ManagementsDeine Expertise in Onlinetrainings ergänzt Dein Profil und zeigt, dass Du in der Lage bist, innovative Lernansätze in einer digitalisierten Arbeitswelt zu implementierenVerbindliches Auftreten gekennzeichnet durch eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität, hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative FähigkeitenHoher Qualitätsanspruch gepaart mit schneller UmsetzungsgeschwindigkeitSelbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGelegentliche Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsUnser AngebotEine leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen UnternehmensFacettenreiche Aufgaben und Themengebiete sowie spannende Herausforderungen in einem eingespielten TeamVertrauensarbeitszeit, Mobile-Office-Modelle oder Shared-Desk – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und TrainingsWir leben eine offene Unternehmenskultur, in der du dich aktiv einbringen kannst, Ideen willkommen sind und flache Hierarchien den Austausch auf Augenhöhe fördernArbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeitenBereit für die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Dein Kontakt zu unssecunet Security Networks AGSvenja ReinhardtKurfürstenstraße 5845138 EssenTelefon: +49 201 5454-0 Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einemKlima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuenuns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, DeineGehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3012/F angibst.