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Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG

Key Account Manager (M/W/D) Oem Im Außendienst Für Die Regionen Nrw Und Rheinland-Pfalz

Trier
Neu Veröffentlicht am 09.10.2024 Festanstellung

Key Account Manager (M/W/D) Oem Im Außendienst Für Die Regionen Nrw Und Rheinland-Pfalz

Key Account Manager (m/w/d) OEM im Außendienst für die Regionen NRW und Rheinland-Pfalz Das sind wir: Die Dresselhaus Gruppe gehört europa­weit zu den führenden Handels­unter­nehmen von C-Teilen mit Schwer­punkten im Vertrieb von Befestigungs­technik, Verbindungs­elementen, Sonder- & Zeich­nungs­teilen sowie Artikeln für die Produktion & Instand­haltung. Unter dem Marken­versprechen „Die Mehrwert­macher“ engagieren sich unsere 770 Mitar­beiter/innen täglich für inter­national tätige Unter­nehmen aus unter­schied­lichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassen­des Know-how im C-Teile-Management, unsere inno­vativen Logistik­services und indi­viduellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partner­schaft­lichen Mehr­werte wie Fairness, Weit­sicht, Verläss­lichkeit und Kunden­nähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2021 einen Umsatz von 210 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innova­tions­kraft neue Impulse geben. Sie sind kundenorien­tiert, haben Spaß an echter Pionier­arbeit und schlagen gern neue Wege ein? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwert­macher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Option, als versierter und durch­setzungs­fähiger Key Account Manager (m/w/d) im Außen­dienst für unsere Groß- und Schlüssel­kunden für die Regionen NRW und Rheinland-Pfalz einzu­steigen. Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen: Unsere Vertrauens­kultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitar­beitern (m/w/d) und ermög­lichen eine schnelle Über­nahme von Verant­wortung Unser Wissens­transfer, der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organi­sieren Work­shops und integrieren Sie als Mehrwert­macher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-Team Unsere Freiräume, die anspornen: Ihre Ideen und Kreati­vität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mit­gestaltung und bieten ent­sprechende Frei­räume für die Umsetzung. Gemein­sam heben wir Dressel­haus auf das nächste Level! Unsere Kommunikation, auf Augen­höhe: Wir pflegen einen wert­schätzenden Umgang und ver­fügen über flache Hier­archien mit einer Kommuni­kation, direkt bis in die Unter­nehmens­spitze Unser Angebot, für Ihre Weiter­ent­wicklung: Ein haus­eigenes LMS (Lernmanagement­system) mit vielen inter­essanten und indi­viduell zuge­schnittenen Lernein­heiten für Ihre persön­liche Weiter­ent­wicklung Unsere attraktiven Corporate Benefits, für Ihre Motivation: Ein interessantes Bonus­programm, welches Ihnen über unseren Koopera­tions­partner unter­schied­lichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen er­möglicht (z. B. im Bereich Kleidung, Sport, Reisen) Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dressel­haus Sortiment Jobrad (Fahrradleasing) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Unsere innovative Aus­stattung, für Sie: Eine moderne unter­stützende Verkaufs­aus­stattung wie z. B. Laptop, iPad / iPhone und ein Firmen­fahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann Für Ihren optimalen Start: In unserer umfang­reichen Einar­beitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fach­bereich vor Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible und eigen­verant­wortliche Steue­rung Ihrer Arbeits­zeiten Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie betreuen einen bereits vorhan­denen Kunden­stamm in unseren Verkaufs­gebieten NRW und Rheinland-Pfalz (u. a. Köln, Düsseldorf, Trier, Koblenz) Sie beraten unsere Kunden ganz­heit­lich in kauf­männischen und technischen Angelegen­heiten und fungieren somit als ständige Stimme des Unter­nehmens beim Kunden und umgekehrt Sie übernehmen die Neuge­winnung, den Ausbau und das Beziehungs­management zu unseren Kunden, dabei erschließen Sie neue Potenziale bei den Bestands­kunden Sie akquirieren und begleiten selbst­ständig und eigen­verant­wortlich Auf­träge und arbeiten dabei eng mit unserem Innen­dienst zusammen Sie beraten zur Ein­führung eines C-Teile-Managements, nehmen die Anforderungen auf und begleiten ganz­heitlich bis zur prak­tischen Umsetzung einer innovativen C-Teile-Bewirt­schaftung Sie erstellen Kalkulationen, Angebote und Rechnungen und über­nehmen das Rekla­mations­management sowie Controlling abge­schlossener Kunden und Digitali­sierungs­projekte Sie unterstützen bei der Vor­bereitung von Kunden­veran­staltungen sowie Messen und führen diese durch Das erwarten wir von Ihnen: Eine abgeschlossenes betriebs­wirt­schaftliches / technisches Studium oder alternativ eine abge­schlossene kauf­männische / technische Aus­bildung mit mind. 2-jähri­ger ein­schlägiger Berufs­erfahrung im Vertriebs­außen­dienst Kenntnisse im Bereich der Ver­bindungs­elemente und Befesti­gungs­technik sind wün­schenswert Fundierte Erfahrung im Bereich Neukunden­akquisition sowie Praxis im Management größerer, inter­diszipli­närer Projekte (mit Vertriebs­leitung, Digital Business, Einkauf, Sonder­beschaffung, Logistik, Marketing und Vertriebs­innen­dienst) Zertifizierte und operative Kennt­nisse in Beratung und Umsetzung von Lean Management / Kaizen / KVP-Methoden beim Kunden Sicherer Umgang mit der multi­medialen Welt Kenntnisse im Vertriebs­controlling sowie in der Markt- und Wett­bewerbs­beobachtung Hervorragende Kommunikations­fähig­keit sowie Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten und Durch­setzungs­vermögen Führerschein der Klasse B und absolute Reise­bereit­schaft bei Ihren Kunden vor Ort ist Voraus­setzung Sie haben Lust, ein Dresselhäuser Mehrwertmacher (m/w/d) zu werden und die Herausforderung klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Bei Rück­fragen steht Ihnen Frau Ruigies unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG - Zeppelinstraße 13 - 32051 Herford www.Dresselhaus.De Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG https://files.Relaxx.Center/kcenter-google-postings/kc-10455/logo_google.Png 2023-01-30T13:04:02.133Z FULL_TIME EUR YEAR null 2022-12-01 Region Nordrhein-Westfalen 51.43323669999999 7.661593799999999 Köln 50667 50.9386437 6.9538847 Düsseldorf 40210 51.2225286 6.787720299999999 Region Rheinland-Pfalz 50.118346 7.3089527 Trier 54290 49.74957389999999 6.633381 Koblenz 56068 50.3511528 7.595195899999999

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Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG, Trier