Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden. 133 Standorte Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Was Sie bei uns erwartetDie HOERBIGER Flow Control ist eine etablierte und eigenständige Einheit innerhalb des HOERBIGER-Konzerns mit ca. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für die Unterstützung unserer HR-Prozesse verantwortlich. Zudem haben Sie die Gelegenheit, sich perspektivisch in eine Position als Personalreferent (m/w/d) weiterzuentwickeln - ideal auch für Berufseinsteiger*Diese Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, eröffnet jedoch ausgezeichnete Möglichkeiten für eine langfristige Übernahme. Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter des operativen Bereichs Nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukünftigen HR-Projekten Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: von der Vertragserstellung bis hin zum Zeugnis Erstellung von Statistiken und Präsentationen für verschiedene HR-Reports und Meetings Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenanzeigenerstellung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter Verlässlicher Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Themen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste berufliche Erfahrung im Bereich People & Culture Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Hands-on- und Can-Do-Mentalität Absolute Diskretion, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit Das bieten wirWir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht.