Hofmann Personal ist ein innovatives, wachsendesUnternehmen, das sich durch seine werteorientierteUnternehmenskultur und seinen Fokus auf Mitarbeiterbindungauszeichnet. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenerfahrenen HR-Business Partner (m/w/d) zur internen Festanstellung,der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner fürunsere Führungskräfte agiert. Aufgaben - Ansprechpartner für dieFührungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen -Impulse für Personalplanung, Einstellung, Onboarding, Entwicklungund Freisetzung - Rekrutierung von qualifizierten Talenten:Konzeption und Einleitung einer Suchstrategie, Führen vonEinstellungsgesprächen und Pflege des Bewerbermanagement-Systems -Bindung der internen Mitarbeiter an das Unternehmen durch Coachingund Unterstützung - Umsetzung von HR-Projekten zur Verbesserung vonProzessen und Strukturen; Sie haben dadurch die Möglichkeit,HR-Strategien aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen -Vertrauensvolles Bindeglied zwischen dem HR-Team und denRegionalgebieten - Sie berichten dem Leiter Personal - ReisendeTätigkeit, um in den Niederlassungen und auch der Hauptverwaltungin Nürnberg präsent zu sein (50/50) - Begleitung vonVeränderungsprozessen und Förderung einer positivenUnternehmenskultur Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung oderabgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management odereine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in einerähnlichen Position, idealerweise in einem dynamischen Umfeld -Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und hohesoziale Kompetenz - Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise unddie Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen- Kenntnisse in modernen HR-Tools und -Methoden - Sie sind flexibelund reisebereit - Ihr Wohnort ist für Ihre Tätigkeit unerheblichWir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien undWeihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Smartphone - auchzur privaten Nutzung - Firmen-PKW - auch zur privaten Nutzung -Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coachingin unserer hofmanneigenen Schulungsakademie - Firmen- undMitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier undFirmenseminar - Bike-Zuschuss - Mental Health Ansprechpartner undOmbudsmann - FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewähltenFitnessstudios - Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits -Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbungonline oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: HVHR36 E-Mail schreiben