DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovativeLösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund unddarüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung,Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht,Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter fürerstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. UnserTeam, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet,die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseresUnternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.Für unsere Abteilung „Compliance & Regulierung“ suchen wir Sieals Verstärkung. Aufgaben - Übernahme der Verantwortung für dasgesamte Risikomanagement der operativen Risiken der DGX Gruppe undihrer Verbundunternehmen - Implementierung relevanter Anforderungenin das Risikomanagement insbesondere unter Berücksichtigung vonMindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk),Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LKSG) sowie DigitalOperational Resilience Act (DORA) - Vertiefung undWeiterentwicklung von Modellen und Prozessen zur Überwachung undSteuerung von Risiken - „2nd Line of Defense“ im Risikomanagement -Risikoberichterstattung an den Vorstand und andere relevanteStakeholder sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen -Förderung einer starken unternehmensweiten Risikokultur durch diePlanung und Durchführung von Workshops und Schulungen -Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmöglichkeitenin den bestehenden Risikomanagementprozessen Profil - Erfolgreichabgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, in denWirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbarenStudienrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mitrelevanter Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung alsRisikomanager oder in einer vergleichbaren Kontrollfunktion,idealerweise in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld -Tiefgehendes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und dieFähigkeit, diese adressatengerecht aufzubereiten und zupräsentieren - Fundierte Kenntnisse in den relevanten Standards undVerfahren im Risikomanagement - Erfahrung im Umgang mitRisikomanagement-Tools und idealerweise mit umfassenden Governance,Risk & Compliance (GRC)-Lösungen - Ausgeprägtes analytischesDenkvermögen und exzellente konzeptionelle Fähigkeiten zurEntwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien -Interesse an der Weiterentwicklung im Kontext Risikostrategien(strategische Beratung in allen risikorelevanten Fragen) - PerfekteDeutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten - Ansprechende Vergütung sowie attraktiveSozialleistungen - Große Gestaltungsfreiheit in einem modernenArbeitsumfeld - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ineinem offenen und kooperativen Arbeitsklima - Einen sicherenArbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmensowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub(zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) - Ein flexiblessowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auchein modernes Büro vor Ort beinhaltet - Eine Unternehmenskultur, dieneben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährungsetzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad,firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auchvegetarisch / vegan)